Part-time e malattie oncologiche: la circolare del Ministero del lavoro
Con la circolare n. 40 del 22 dicembre 2005, il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha recentemente chiarito la portata dell’art. 46, comma 12bis, D.Lgs. n. 276/2003. Ai lavoratori affetti da patologie oncologiche viene, pertanto, riconosciuto, indipendentemente dalle esigenze aziendali, il diritto potestativo alla trasformazione del rapporto di lavoro a tempo pieno in … Continua la lettura di Part-time e malattie oncologiche: la circolare del Ministero del lavoro