Archivi tag: subordinazione

Accertamento della natura autonoma o subordinata del rapporto di lavoro

La Suprema Corte con sentenza del 24 ottobre 2014 n. 22690, ha ribadito che per accertare l’esistenza della subordinazione dedotta da un collaboratore coordinato e continuativo, il giudice di merito deve verificare l’eventuale sussistenza del vincolo di soggezione del lavoratore al potere direttivo, organizzativo e disciplinare del datore di lavoro. In particolare, gli Ermellini hanno … Continua la lettura di Accertamento della natura autonoma o subordinata del rapporto di lavoro →

26 Dicembre 2014Giurisprudenza, MassimeCorte di Cassazione, lavoro autonomo, potere decisionale, potere direttivo, potere disciplinare, potere organizzativo, sentenza n. 22690/2014, subordinazione

Istruzioni giornaliere quali indici per il riconoscimento della natura subordinata ex art. 18 L. n. 300/1970

La Corte di Cassazione, con sentenza n. 8364 del 9 aprile 2014, ha ribadito che “elemento essenziale, come tale indefettibile, del rapporto di lavoro subordinato e criterio discretivo, nel contempo, rispetto a quello di lavoro autonomo, è la subordinazione intesa quale vincolo di soggezione personale del prestatore al potere direttivo del datore di lavoro, che … Continua la lettura di Istruzioni giornaliere quali indici per il riconoscimento della natura subordinata ex art. 18 L. n. 300/1970 →

17 Giugno 2014Giurisprudenza, MassimeCorte di Cassazione, personale medico, potere direttivo, sentenza n. 8364/2014, subordinazione

Indici per il riconoscimento della natura subordinata

Con sentenza n. 22 dell’8 gennaio 2014, il Tribunale di Milano ha stabilito che la sussistenza di un rapporto di lavoro subordinato può essere desunta alla luce dell’assoggettamento del lavoratore al potere direttivo, disciplinare e di controllo del datore di lavoro, la cui presenza può essere verificata sulla base delle concrete modalità di espletamento della … Continua la lettura di Indici per il riconoscimento della natura subordinata →

9 Aprile 2014Giurisprudenza, Massimemansioni, onere della prova, potere di controllo, potere direttivo, potere disciplinare, potere organizzativo, sentenza n. 22 dell'8 gennaio 2014, subordinazione, Tribunale di Milano

Venditori porta a porta come lavoratori autonomi

Con interpello n. 3 del 30 gennaio 2014, il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha chiarito che l’attività di vendita diretta a domicilio (c.d. venditori porta a porta) può essere svolta senza vincolo di subordinazione e, quindi, essere considerata lavoro autonomo, purché ricorrano le condizioni previste dalla L. n. 173/2005 – che disciplina … Continua la lettura di Venditori porta a porta come lavoratori autonomi →

17 Marzo 2014Legislazione - Prassi, Massimeart. 69 bis, D.Lgs. n. 276/2003, interpello n. 3/2014, L. n. 173/2005, lavoro a tempo indeterminato, lavoro autonomo, Ministero del Lavoro, rapporto di lavoro, subordinazione, vendita diretta a domicilio, venditori porta a porta

Elementi essenziali della subordinazione

Il Tribunale di Milano, con sentenze del 5 gennaio 2007 n. 23 e 28, e del 11 gennaio 2007 n. 64, è tornato a pronunciarsi in materia di individuazione degli elementi distintivi del rapporto di lavoro autonomo rispetto al rapporto di lavoro dipendente. Il Tribunale, richiamando l’orientamento ormai costante della Corte di Cassazione, “ha affermato … Continua la lettura di Elementi essenziali della subordinazione →

28 Giugno 2007Giurisprudenza, Massimecriteri di subordinazione, elementi, Prestatore di lavoro, Rapporto di lavoro subordinato, subordinazione

Nuova pronuncia in materia di proporzionalità del licenziamento per giusta causa

La Corte di Cassazione, con la sentenza n. 1168 del 19 gennaio 2007, ha rigettato il ricorso presentato da una lavoratrice nei cui confronti il datore di lavoro aveva disposto il licenziamento per giusta causa, licenziamento questo giudicato proporzionato dalla Corte di appello in relazione ai fatti concretamente oggetto di contestazione (litigio con scontro fisico … Continua la lettura di Nuova pronuncia in materia di proporzionalità del licenziamento per giusta causa →

28 Giugno 2007Giurisprudenza, Massimeatteggiamento violento, giusta causa, lavoratore, Licenziamento, proporzionalità, Rapporto di lavoro subordinato, subordinazione

La Cassazione conferma l’orientamento giurisprudenziale prevalente in materia di qualificazione del rapporto di lavoro

Con la sentenza n. 21693 del 10 ottobre 2006, la Suprema Corte è tornata a decidere una fattispecie in materia di qualificazione del rapporto di lavoro (ufficiali di riscossione, privi di contratto di lavoro, che chiedevano il riconoscimento della natura subordinata del proprio rapporto di lavoro). In concreto ha statuito che “elemento essenziale, come tale … Continua la lettura di La Cassazione conferma l’orientamento giurisprudenziale prevalente in materia di qualificazione del rapporto di lavoro →

28 Giugno 2007Giurisprudenza, Massimeattività di lavoro, attività imprenditoriale, Contratto di lavoro, mansioni, qualificazione, rapporto di lavoro, Rapporto di lavoro subordinato, retribuzione, subordinazione

Regime fiscale applicabile ai buoni pasto corrisposti ai dipendenti part-time non aventi diritto alla pausa pranzo.

Con la Circolare n.1 del 3 gennaio 2007 l’Inps, a seguito dell’emanazione della Risoluzione dell’Agenzia delle Entrate n. 118 del 30 ottobre 2006, ha chiarito che anche ai lavoratori subordinati a tempo parziale, la cui articolazione dell’orario di lavoro non preveda il diritto alla pausa pranzo, ove fruiscano di buoni pasto, sono ammessi beneficiare della … Continua la lettura di Regime fiscale applicabile ai buoni pasto corrisposti ai dipendenti part-time non aventi diritto alla pausa pranzo. →

28 Giugno 2007Legislazione - Prassi, Massimebase fiscale, base imponibile, Buoni pasto, Dipendente, pausa pranzo, Rapporto di lavoro subordinato, regime fiscale, subordinazione

Lavoro a domicilio e qualificazione giuridica del rapporto di lavoro

Con la sentenza n. 22129 del 16 ottobre 2006, la Suprema Corte si è espressa su una controversia scaturita da un verbale degli ispettori dell’INPS che avevano ritenuto sussistenti i caratteri della subordinazione nella collaborazione esistente tra un’azienda ed alcuni soggetti esterni, operanti a domicilio, cui la prima forniva materiali ed attrezzature per la realizzazione … Continua la lettura di Lavoro a domicilio e qualificazione giuridica del rapporto di lavoro →

28 Novembre 2006Giurisprudenza, Massimelavoro a domicilio, qualificazione giuridica, rapporto di lavoro, Rapporto di lavoro subordinato, subordinazione

Contratto di lavoro a progetto e presunzione di subordinazione

Il Tribunale di Monza, con sentenza n. 526 del 12 ottobre 2006, ha stabilito che nel contratto di lavoro a progetto, lo scostamento tra progetto e rapporto effettivamente posto in essere dalle parti non integra di per sé l’ipotesi di assenza di progetto, sanzionata, ai sensi dell’art. 69, co. 1, del D.Lgs. 276/2003, con la … Continua la lettura di Contratto di lavoro a progetto e presunzione di subordinazione →

28 Novembre 2006Giurisprudenza, Massimecontratto di lavoro a progetto, presunzione di subordinazione, Rapporto di lavoro subordinato, subordinazione