Scelta dei lavoratori in mobilità
La Suprema Corte, con sentenza n. 203 del 12 gennaio 2015, ha ribadito che, in caso di licenziamenti collettivi, il datore di lavoro non può limitare la scelta dei lavoratori da collocare in mobilità ai soli dipendenti addetti ad un determinato reparto se detti lavoratori sono idonei, grazie allo svolgimento della propria attività in altri … Continua la lettura di Scelta dei lavoratori in mobilità