Rinnovo illegittimo di un contratto di lavoro a termine in una P.A. e conseguenze giuridich
Con interpello del 4 agosto 2006, ancora il Ministero del Lavoro si è pronunciato in ordine alle conseguenze derivanti dalla violazione di norme imperative riguardanti l’assunzione o l’impiego di lavoratori, quali quelle regolative del rinnovo del contratto di lavoro a termine (art. 5 del D.Lgs. n. 368/2001), precisando che le stesse non possono trovare applicazione … Continua la lettura di Rinnovo illegittimo di un contratto di lavoro a termine in una P.A. e conseguenze giuridich