Archivi tag: rapporto di lavoro

Rapporto di somministrazione – sussistenza di un rapporto a tempo indeterminato – impugnazione del recesso

Il Tribunale di Milano, nella sua veste di giudice del lavoro, con la sentenza n. 226 del 24 gennaio 2007, in riferimento alla somministrazione di cui al capo 1 titolo terzo del D.lgs 276/2003, ha disposto che, in merito alla somministrazione a tempo determinato, la società utilizzatrice deve provare “i casi e le ragioni di … Continua la lettura di Rapporto di somministrazione – sussistenza di un rapporto a tempo indeterminato – impugnazione del recesso →

18 Luglio 2007Giurisprudenza, MassimeContratto di somministrazione, contratto di somministrazione di lavoro, esigenze, lavoratore, rapporto a tempo indeterminato, rapporto di lavoro, somministrazione

Accertamento della nullità del termine

Il Tribunale di Milano, sezione lavoro, con la sentenza n. 246 del 26 gennaio 2007, chiamato a pronunciarsi sull’accertamento della nullità del termine, ha statuito che, in relazione al d.lgs 6 settembre 2001 n. 368, l’adibizione ad altre mansioni, diverse da quelle per cui il lavoratore è stato assunto, da parte del datore di lavoro … Continua la lettura di Accertamento della nullità del termine →

4 Luglio 2007Giurisprudenza, Massimeaccertamento, apposizione termine, lavoratore, mansione, nullità, rapporto di lavoro, rapporto di lavoro a tempo determinato, rapporto di lavoro a tempo indeterminato, termine

Nullità del licenziamento irrogato in violazione dell’art. 54 D.Lgs 151/2004 – tutela obbligatoria

Il Tribunale di Milano, sezione Lavoro, con la sentenza n. 208 del 24 gennaio 2007, ha voluto sottolineare l’assoluta invalidità del licenziamento irrogato alla lavoratrice che al momento del provvedimento espulsivo si trovava in stato di gravidanza, aggravata dal rischio. La massima invalidità dell’atto di recesso del datore di lavoro ha quale conseguenza la nullità … Continua la lettura di Nullità del licenziamento irrogato in violazione dell’art. 54 D.Lgs 151/2004 – tutela obbligatoria →

4 Luglio 2007Giurisprudenza, Massimedatore di lavoro, Lavoratrice, Licenziamento, nullità, rapporto di lavoro, retribuzione, stato di gravidanza, tutela obbligatoria

Trasferimento d’azienda in stato di insolvenza: esclusa l’applicabilità ai dirigenti della disciplina speciale

La Corte di Cassazione, con sentenza n. 398 dell’11 gennaio 2007, ha interpretato l’art. 47, co. 5 della Legge n. 428/1990, che come noto disciplina le modalità di prosecuzione del rapporto di lavoro nel caso di trasferimento di azienda in stato di insolvenza, escludendo l’applicabilità della relativa disciplina ai dirigenti ed affermando che a tale … Continua la lettura di Trasferimento d’azienda in stato di insolvenza: esclusa l’applicabilità ai dirigenti della disciplina speciale →

4 Luglio 2007Giurisprudenza, Massimedirigenti, diritti, disciplina, insolvenza, lavoratore, rapporto di lavoro, stato di insolvenza, trasferimento d'azienda

Rapporto tra procedimento penale e disciplinare per pubblici dipendenti

Approvato dal Governo, nel Consiglio dei Ministri del 22 dicembre 2006, il Disegno di Legge per l’intervento sui Codici Penale e di Procedura Penale, riguardo il rapporto tra procedimento penale e disciplinare per i pubblici impiegati. In particolare, la proposta avanzata dal Ministro della P.A. Nicolais, mira ad introdurre il licenziamento immediato per i dipendenti … Continua la lettura di Rapporto tra procedimento penale e disciplinare per pubblici dipendenti →

28 Giugno 2007Legislazione - Prassi, Massimecorruzione, dipendenti pubblici, Licenziamento, Patteggiamento, procedimento penale, rapporto di lavoro

La Cassazione conferma l’orientamento giurisprudenziale prevalente in materia di qualificazione del rapporto di lavoro

Con la sentenza n. 21693 del 10 ottobre 2006, la Suprema Corte è tornata a decidere una fattispecie in materia di qualificazione del rapporto di lavoro (ufficiali di riscossione, privi di contratto di lavoro, che chiedevano il riconoscimento della natura subordinata del proprio rapporto di lavoro). In concreto ha statuito che “elemento essenziale, come tale … Continua la lettura di La Cassazione conferma l’orientamento giurisprudenziale prevalente in materia di qualificazione del rapporto di lavoro →

28 Giugno 2007Giurisprudenza, Massimeattività di lavoro, attività imprenditoriale, Contratto di lavoro, mansioni, qualificazione, rapporto di lavoro, Rapporto di lavoro subordinato, retribuzione, subordinazione

Competenza a decidere i ricorsi amministrativi ai sensi dell’art. 17 D. Lgs. 124/2004.

Rispondendo ad istanza di interpello formulato dall’Associazione Nazionale dei Consulenti del Lavoro (ANCL) in ordine alla estensione della competenza a decidere i ricorsi amministrativi previsti dall’art. 17 del D. Lgs. n.124/2004, rimessa al Comitato regionale per i rapporti di lavoro, anche a quei ricorsi in cui si contesti la qualificazione dei rapporti di lavori ma … Continua la lettura di Competenza a decidere i ricorsi amministrativi ai sensi dell’art. 17 D. Lgs. 124/2004. →

28 Giugno 2007Legislazione - Prassi, MassimeCompetenza, ingiunzioni, istituti previdenziali, ordinanze, rapporto di lavoro, Ricorsi amministrativi

Lavoro a domicilio e qualificazione giuridica del rapporto di lavoro

Con la sentenza n. 22129 del 16 ottobre 2006, la Suprema Corte si è espressa su una controversia scaturita da un verbale degli ispettori dell’INPS che avevano ritenuto sussistenti i caratteri della subordinazione nella collaborazione esistente tra un’azienda ed alcuni soggetti esterni, operanti a domicilio, cui la prima forniva materiali ed attrezzature per la realizzazione … Continua la lettura di Lavoro a domicilio e qualificazione giuridica del rapporto di lavoro →

28 Novembre 2006Giurisprudenza, Massimelavoro a domicilio, qualificazione giuridica, rapporto di lavoro, Rapporto di lavoro subordinato, subordinazione

Collegamento di società e sua incidenza sui rapporti di lavoro

La Corte di Cassazione, con sentenza n. 22229 del 17 ottobre 2006, ha statuito che il collegamento tra società è fenomeno di mero fatto, che non rende il gruppo economico dotato di personalità giuridica, e non determina – ove sia esclusa la configurabilità di interposizioni fittizie (o viceversa reali, ma fiduciarie) rivolte all’artificiosa frammentazione di … Continua la lettura di Collegamento di società e sua incidenza sui rapporti di lavoro →

28 Novembre 2006Giurisprudenza, Massimecollegamento di società, incidenza, personalità giuridica, rapporto di lavoro

Il Tribunale di Milano si pronuncia sul contratto di inserimento

Con sentenza n. 2233 del 10 luglio 2006, il Tribunale di Milano ha deciso per la nullità di un contratto di inserimento a causa dell’assenza dei requisiti richiesti dalle disposizioni di riferimento per la sua corretta configurabilità. Nel caso di specie, era stata concordata la durata del rapporto contrattuale in misura pari a 4 mesi, … Continua la lettura di Il Tribunale di Milano si pronuncia sul contratto di inserimento →

24 Ottobre 2006Giurisprudenza, MassimeContratto di inserimento, rapporto di lavoro, Requisiti