Ammissibilità della contestazione disciplinare per relationem
La Corte di Cassazione, con sentenza n. 10662 del 15 maggio 2014, ha ribadito l’ammissibilità della contestazione disciplinare per relationem mediante il richiamo ad atti del procedimento penale instaurato a carico del lavoratore per fatti e comportamenti rilevanti anche ai fini disciplinari. Infatti, ove le accuse formulate in sede penale siano a conoscenza dell’interessato, la … Continua la lettura di Ammissibilità della contestazione disciplinare per relationem