Licenziamento per giusta causa ed illecita diffusione di dati riservati
Con sentenza n. 57 dell’8 gennaio 2015, la Corte di Cassazione ha ritenuto legittimo il licenziamento intimato per giusta causa nei confronti di un impiegato di banca assegnato alla “gestione patrimoni mobiliari”, il quale aveva inviato a terzi, con posta elettronica aziendale, documenti ed informazioni contenenti dati riservati della società. I Giudici di legittimità hanno … Continua la lettura di Licenziamento per giusta causa ed illecita diffusione di dati riservati