Archivi tag: Licenziamento

Licenziamento per giusta causa e violazione dell’obbligo di fedeltà

Con sentenza n. 16377 del 18 luglio 2006, la Sezione Lavoro della Corte di Cassazione, chiamata a pronunciarsi in materia di licenziamento per giusta causa per violazione dell’obbligo di fedeltà da parte di un lavoratore che aveva partecipato alla creazione di una società in concorrenza con il datore di lavoro, ha confermato la decisione della … Continua la lettura di Licenziamento per giusta causa e violazione dell’obbligo di fedeltà →

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Licenziamento per disobbedienza: illegittimità del provvedimento in caso di tolleranza da parte del datore

La Suprema Corte, con la sentenza n. 14783 del 27 giugno 2006, nel rigettare il ricorso del datore di lavoro, ha confermato le pronunce emesse nelle precedenti fasi di merito che hanno ritenuto illegittimo, stante l’assenza di intenzionalità nel comportamento del prestatore e di proporzionalità della sanzione, il licenziamento irrogato al dipendente che si era … Continua la lettura di Licenziamento per disobbedienza: illegittimità del provvedimento in caso di tolleranza da parte del datore →

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Dirigenti e regolamentazione collettiva della risoluzione del rapporto di lavoro

Con la sentenza n. 14461 del 22 giugno 2006, la Corte di Cassazione ha precisato che, a fronte della previsione del CCNL Dirigenti delle Ferrovie dello Stato che esclude la possibilità che i dirigenti vengano licenziati per giustificato motivo oggettivo, qualora un rapporto di lavoro dirigenziale venga comunque ad essere risolto per esigenze organizzative, al … Continua la lettura di Dirigenti e regolamentazione collettiva della risoluzione del rapporto di lavoro →

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Licenziamento per soppressione del posto di lavoro

La Corte di Cassazione, con sentenza n. 11029 del 12 maggio 2006, ha ribadito il costante orientamento secondo cui il datore di lavoro, che adduca a fondamento del licenziamento la soppressione del posto di lavoro cui era addetto il lavoratore licenziato, ha l’onere di provare che al momento del licenziamento non sussisteva alcuna posizione di … Continua la lettura di Licenziamento per soppressione del posto di lavoro →

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Sanzioni disciplinari: la reazione ad un comportamento provocatorio del superiore

La Corte di Cassazione, con la sentenza n. 12438 del 25 maggio 2006, ha statuito che un comportamento altrimenti sanzionabile, in ipotesi, anche con il licenziamento, non è più tale quando costituisca una reazione ad un comportamento provocatorio di un altro soggetto. Nel caso di specie, la Suprema Corte ha confermato le decisioni emesse dai … Continua la lettura di Sanzioni disciplinari: la reazione ad un comportamento provocatorio del superiore →

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Licenziamento del dirigente e riassetto organizzativo

La Corte di Cassazione, con sentenza n. 13719 del 14 giugno 2006, ha stabilito che ai fini dell’”indennità” supplementare prevista dalla contrattazione collettiva in caso di licenziamento del dirigente, la giustificatezza del recesso non deve necessariamente coincidere con l’”impossibilità” della continuazione del rapporto o con una situazione di grave crisi aziendale tale da rendere impossibile … Continua la lettura di Licenziamento del dirigente e riassetto organizzativo →

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Efficacia dell’impugnazione del licenziamento dinanzi alla DPL

La Corte di Cassazione, con sentenza n. 14087 del 19 giugno 2006, ha ritenuto tempestiva ed efficace l’impugnazione di un licenziamento attuata dal lavoratore mediante la richiesta di attivazione del tentativo obbligatorio di conciliazione inoltrata nei termini di legge alla sola Direzione Provinciale del Lavoro, e comunicata da quest’ultima al datore di lavoro solo dopo … Continua la lettura di Efficacia dell’impugnazione del licenziamento dinanzi alla DPL →

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Rinunce all’impugnazione del licenziamento: non operatività dell’art. 2113 cod. civ

Il Tribunale di Milano con sentenza n. 1989 del 23 giugno 2006, ha respinto il ricorso promosso da un lavoratore il quale impugnava la transazione sottoscritta dalle parti ai sensi dell’art. 2113 cod. civ. e chiedeva la declaratoria di illegittimità del licenziamento intimatogli. Il Giudice ha accolto l’eccezione di inammissibilità della domanda svolta dalla Società … Continua la lettura di Rinunce all’impugnazione del licenziamento: non operatività dell’art. 2113 cod. civ →

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Demansionamento ed eccezione di inadempimento

Con sentenza del 10 gennaio 2006, il Tribunale di Genova, pronunciandosi in una controversia in cui un’azienda aveva modificato sostanzialmente le mansioni di un lavoratore sino a privarlo, per un significativo periodo di tempo, di compiti specifici, ledendo in tal modo la sua dignità professionale e la sua immagine, ha stabilito, in aggiunta alla condanna … Continua la lettura di Demansionamento ed eccezione di inadempimento →

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Lavoro a progetto: mancata corrispondenza tra attività dichiarata in contratto e attività effettivamente svolta

Con la sentenza n. 822 del 22 febbraio 2006, il Tribunale di Milano è tornato a pronunciarsi sul contratto di lavoro a progetto. Nel caso specifico, l’azione giudiziale per il riconoscimento del rapporto di lavoro di natura subordinata e della illegittimità del licenziamento subito è stata intentata da un autista nei cui confronti la società … Continua la lettura di Lavoro a progetto: mancata corrispondenza tra attività dichiarata in contratto e attività effettivamente svolta →

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