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disciplina organica dei contratti di lavoro e la revisione della normativa in tema di mansioni

In data 24 giugno 2015, è stato pubblicato nella G.U. n. 144/2015 il decreto legislativo intitolato “Disciplina organica dei contratti di lavoro e revisione della normativa in tema di mansioni, a norma dell’articolo 1, comma 7, della Legge 10 dicembre 2014, n. 183”. Nel decreto, che entra in vigore oggi, 25 giugno 2015, viene innanzi tutto ribadito, … Continua la lettura di disciplina organica dei contratti di lavoro e la revisione della normativa in tema di mansioni →

25 Giugno 2015Pubblicazioni, Pubblicazioni ed Eventiaccordi di conciliazione, art. 2222 c.c., art. 32, Collegato Lavoro, contratto a termine, contratto di apprendistato, D.Lgs. n. 167/2011, D.Lgs. n. 276/2003, D.Lgs. n. 368/2001, demansionamento, inquadramento, job sharing, L. n. 183/2014, lavoratori part-timers, lavoro a tempo determinato, lavoro a tempo indeterminato, lavoro a tempo parziale, lavoro accessorio, lavoro autonomo, lavoro intermittente, orario di lavoro, Renzi, Rosario Salonia, Salonia Associati, somministrazione, staff leasing

Riordino delle tipologie contrattuali

Come premesso, all’esito della riunione dello scorso 20 febbraio, il Consiglio dei Ministri, in attuazione di parte della Legge delega n. 183 del 10 dicembre 2014, ha altresì approvato lo schema di decreto legislativo di semplificazione e riordino delle tipologie contrattuali di assunzione, nonché di revisione della disciplina delle mansioni, che costituisce un altro importante … Continua la lettura di Riordino delle tipologie contrattuali →

9 Marzo 2015Pubblicazioni ed Eventiappalto, apprendistato, art. 2103 c.c., art. 2222 c.c., clausole di flessibilità, co.co.co., co.co.pro., Collegato Lavoro, contratti di collaborazione, Decreto Poletti, demansionamento, inquadramento, job sharing, jus variandi, lavoro a tempo determinato, lavoro a tempo parziale, lavoro accessorio, lavoro intermittente, lavoro supplementare, orario di lavoro, percorso di stabilizzazione, somministrazione, staff leasing, titolari di partita iva, voucher

Recenti interventi in materia di lavoro accessorio

In tema di lavoro accessorio, occorre evidenziare come l’INPS, con la circolare n. 28 del 26 febbraio 2014, abbia chiarito che, per il 2014, il limite di compenso annuo di cui all’art. 70, D.Lgs. n. 276/2003, come rivalutato dall’Istat, debba intendersi pari ad € 5.050,00 netti (pari a € 6.740,00 lordi) “per la totalità dei … Continua la lettura di Recenti interventi in materia di lavoro accessorio →

11 Aprile 2014Legislazione - Prassi, Massimecircolare n. 28/2014, committenti imprenditori commerciali, D.L. n. 150/2013, INPS, L. n. 15 del 2014, lavoro accessorio, liberi professionisti, Milleproroghe

Lavoro accessorio: al via la sperimentazione dei voucher anche per le piccole realtà produttive

È iniziata, nel trevigiano, la fase sperimentale, concernente l’uso dei voucher, per i lavoratori che svolgono prestazioni presso le imprese familiari esercenti attività relative ai settori del commercio, del turismo e dei servizi, le quali sono state recentemente attratte, in forza dell’art. 1 bis, d.l. 14 marzo 2005 n. 35, nell’alveo dei soggetti autorizzati a … Continua la lettura di Lavoro accessorio: al via la sperimentazione dei voucher anche per le piccole realtà produttive →

31 Marzo 2006Giurisprudenza, MassimeImprese familiari, lavoro accessorio, voucher

Nuovo decreto ministeriale in tema di lavoro accessorio

Il Ministero del Lavoro, con Decreto del 1 marzo 2006, ha modificato il precedente D.M. del 30 settembre 2005 con cui aveva individuato le aree dove avviare una prima sperimentazione del lavoro accessorio di cui all’art. 70 del D.Lgs. n. 276/2003, aggiungendo a queste anche la provincia di Udine.

31 Marzo 2006Giurisprudenza, MassimeDecreto ministeriale, lavoro accessorio