Archivi tag: lavoratore

Destinazione del lavoratore presso terzi ed indici della subordinazione

La Corte di Cassazione, con sentenza n. 3042 del 13 febbraio 2006, ha stabilito che ricorre la subordinazione anche nel caso in cui l’assoggettamento del lavoratore al potere direttivo del datore si manifesta attraverso elementi personali o materiali indicati dallo stesso datore a persone delegate, anche se estranee all’azienda. In particolare, secondo i giudici di … Continua la lettura di Destinazione del lavoratore presso terzi ed indici della subordinazione →

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Licenziamento per soppressione del posto di lavoro

La Corte di Cassazione, con sentenza n. 11029 del 12 maggio 2006, ha ribadito il costante orientamento secondo cui il datore di lavoro, che adduca a fondamento del licenziamento la soppressione del posto di lavoro cui era addetto il lavoratore licenziato, ha l’onere di provare che al momento del licenziamento non sussisteva alcuna posizione di … Continua la lettura di Licenziamento per soppressione del posto di lavoro →

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Ancora sul principio di parità di trattamento fra i dipendenti

La Sezione Lavoro della Suprema Corte, nell’affrontare la questione attinente alla dedotta illegittimità del meno favorevole trattamento economico goduto per i primi quindici mesi del rapporto di lavoro a tempo indeterminato instaurato a seguito del positivo esito di contratto di formazione lavoro, con sentenza n. 14465 del 22 giugno 2006, ha rigettato il ricorso proposto … Continua la lettura di Ancora sul principio di parità di trattamento fra i dipendenti →

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Irrilevanza dello stato soggettivo del lavoratore nel procedimento disciplinare

Il Tribunale di Bergamo, con ordinanza del 1 giugno 2006, emessa in fase di reclamo all’ordinanza dell’11 aprile 2006, ha confermato la decisione del giudice di prime cure, il quale aveva chiarito che, in una fattispecie di licenziamento disciplinare impugnato in virtù del presunto stato di incapacità di intendere e volere della lavoratrice, “l’eventuale accertamento … Continua la lettura di Irrilevanza dello stato soggettivo del lavoratore nel procedimento disciplinare →

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Legittimità dei controlli sull’utilizzo di internet da parte del lavoratore in azienda

Il Tribunale di Milano, con la sentenza n. 668 del 30 settembre 2005, ha precisato che le informazioni ricavate attraverso l’utilizzo di dispositivi elettronici e software in grado di monitorare l’utilizzo, soprattutto se promiscuo, della posta elettronica e di internet da parte dei dipendenti durante lo svolgimento della loro attività lavorativa, non hanno valore probatorio … Continua la lettura di Legittimità dei controlli sull’utilizzo di internet da parte del lavoratore in azienda →

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Assenza dal domicilio del lavoratore in malattia alla visita di controllo durante le ore di reperibilità

Con sentenza n. 8012 del 6 aprile 2006 la Corte di Cassazione, confermando il più recente e meno rigoroso orientamento giurisprudenziale in tema di assenza a visita fiscale, ha affermato che, in tema di indennità di malattia, il giustificato motivo di assenza, necessario per escludere la sanzione del mancato reperimento del lavoratore alla visita di … Continua la lettura di Assenza dal domicilio del lavoratore in malattia alla visita di controllo durante le ore di reperibilità →

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Demansionamento ed eccezione di inadempimento

Con sentenza del 10 gennaio 2006, il Tribunale di Genova, pronunciandosi in una controversia in cui un’azienda aveva modificato sostanzialmente le mansioni di un lavoratore sino a privarlo, per un significativo periodo di tempo, di compiti specifici, ledendo in tal modo la sua dignità professionale e la sua immagine, ha stabilito, in aggiunta alla condanna … Continua la lettura di Demansionamento ed eccezione di inadempimento →

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Nota INPS in tema di bonus pensione

L’INPS, con nota del 29 maggio 2006, ha stabilito che l’attivazione di una procedura di mobilità all’interno di un’azienda non costituisce una circostanza impediente rispetto alla possibilità che un lavoratore dipendente della medesima azienda richiede ed ottenga il super bonus previsto in caso opzione per la prosecuzione del rapporto di lavoro pur dopo il raggiungimento … Continua la lettura di Nota INPS in tema di bonus pensione →

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Soppressione di reparto e legittimità del licenziamento collettivo

La Corte di Cassazione, con la sentenza 28 aprile 2006 n. 9888, ha deciso che, qualora un imprenditore intenda sopprimere in applicazione del criterio tecnico-produttivo un reparto della propria azienda, “non potrà limitare la scelta dei lavoratori da porre in mobilità ai soli dipendenti addetti a tale reparto se detti lavoratori sono idonei – per … Continua la lettura di Soppressione di reparto e legittimità del licenziamento collettivo →

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Infortunio e “rischio ambientale”

Con sentenza n. 10317 del 5 maggio 2006, la Corte di Cassazione, ha chiarito che, in tema di infortuni sul lavoro, nella nozione di “occasione di lavoro” rientrano tutti i fatti, anche straordinari ed imprevedibili, inerenti all’ambiente, alle macchine e alle persone, sia dei colleghi, sia dei terzi e anche allo stesso infortunato, attinenti alle … Continua la lettura di Infortunio e “rischio ambientale” →

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