La Suprema Corte, con sentenza del 2 dicembre 2014 n. 25482, ha ritenuto che il decorso di un periodo di prova determinato nella misura di un complessivo arco temporale non è sospeso da ipotesi di mancata prestazione lavorativa inerenti il normale svolgimento del rapporto di lavoro, quali ad esempio i riposi settimanali e le festività. … Continua la lettura di Periodo di prova e mancata prestazione lavorativa
Il Ministero del Lavoro, con risposta ad interpello del 10 ottobre 2006, ha chiarito che è ammissibile la stipulazione di un contratto a tempo parziale di tipo verticale in cui venga previsto anche lo svolgimento di attività lavorativa durante tutte le domeniche dell’anno, sempre che siano rispettate le disposizioni inerenti al trattamento economico delle festività, … Continua la lettura di Part-time durante tutte le domeniche dell’anno
La Corte di Cassazione, con sentenza n. 2771 dell’8 febbraio 2006, ha statuito che ai fini della determinazione della base contributiva della retribuzione dei lavoratori dello spettacolo assunti a termine con contratti di durata, la disposizione dell’art. 2, comma 5, D.P.R. 31 dicembre 1971, n. 1420, secondo cui la retribuzione imponibile giornaliera nei confronti di … Continua la lettura di Lavoratori dello spettacolo: determinazione della retribuzione imponibile
In data 20.2.2006, Il Ministero del lavoro, rispondendo ad un interpello, ha affermato che in caso di coincidenza, nella medesima giornata, di una festività, tra quelle individuate all’art. 5, L. n. 260/1949, ed un sabato non lavorativo, al dipendente non spetterà, salvo diversa previsione collettiva, il trattamento retributivo aggiuntivo espressamente previsto nella medesima disposizione di … Continua la lettura di Coincidenza tra festività e sabato non lavorativo
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