Archivi tag: distacco

Distacco del lavoratore ed obbligo di motivazione

La Corte di Cassazione, con sentenza n. 9557 del 26 aprile 2006, ha statuito che il potere di distacco di un lavoratore presso un’altra unità produttiva, espressamente disciplinato dall’art. 30, comma 3, del D.Lgs. n. 276/2003, compete in via esclusiva all’imprenditore. Quest’ultimo, tuttavia, non può esercitarlo in materia arbitraria, per finalità non consentite, ovvero senza … Continua la lettura di Distacco del lavoratore ed obbligo di motivazione →

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Licenziabile il lavoratore che rifiuta di essere distaccato presso un’altra sede aziendale

Con sentenza n. 10468 del 21 maggio 2015, la Corte di Cassazione ha dichiarato la legittimità del licenziamento comminato nei confronti di un lavoratore che aveva rifiutato di essere distaccato in un’altra sede dell’azienda, datrice di lavoro, facendo valere, di contro, la propria dequalificazione professionale. Tale decisione della Suprema Corte si è basata sul presupposto … Continua la lettura di Licenziabile il lavoratore che rifiuta di essere distaccato presso un’altra sede aziendale →

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Dipendente di istituto di credito e lesione del rapporto fiduciario

Con sentenza n. 26039 del 10 dicembre 2014, la Corte di Cassazione ha confermato la legittimità del licenziamento, per giusta causa, di un dipendente di un istituto di credito, il quale, essendo in distacco presso una ASL, in qualità di addetto operativo e cassiere, aveva effettuato reiterate operazioni (quali prelievi sui conti bancari dei clienti … Continua la lettura di Dipendente di istituto di credito e lesione del rapporto fiduciario →

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E’ penalmente responsabile l’amministratore della società se il distacco è solo apparente

In tema di distacco, con sentenza n. 46180 del 18 novembre 2013 , la Corte di Cassazione, Sez. Penale,  confermando la sentenza di merito, ha ritenuto che costituisce reato ai sensi dell’art. 18, comma 5 bis D.Lgs. n. 276/2003, utilizzare un distacco fittizio al fine di eludere il divieto di subappalto. Nel caso in esame, è … Continua la lettura di E’ penalmente responsabile l’amministratore della società se il distacco è solo apparente →

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Appalto pubblico: interpello del Ministero del Lavoro in materia di distacco

Con risposta ad interpello del 12 luglio 2006, il Ministero del Lavoro ha chiarito che i lavoratori distaccati beneficiano di un regime di tutela diverso de quello garantito ai lavoratori di una ditta subappaltatrice. Il distacco, infatti, “non è soggetto alla comunicazione prevista dall’art. 18, co. 12, della L. n. 55/1990 per tutti i subcontratti … Continua la lettura di Appalto pubblico: interpello del Ministero del Lavoro in materia di distacco →

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