Archivi tag: datore di lavoro

Infortuni sul lavoro e responsabilità del datore di lavoro

In tema di infortuni sul lavoro, la Corte di Cassazione, con sentenza n. 6154 del 20 marzo 2006, ha ribadito il principio secondo cui la responsabilità per la mancata adozione delle misure idonee a tutelare l’integrità fisica del lavoratore – art. 2087 c.c. – impone all’imprenditore l’obbligo di adottare tutte quelle misure che, secondo la … Continua la lettura di Infortuni sul lavoro e responsabilità del datore di lavoro

Sanzioni disciplinari: provvedimento solo dopo la difesa

Con sentenza n. 7848 del 4 aprile 2006, la Corte di Cassazione, ha confermato che in ragione delle garanzie procedimentali previste dall’art. 7 Stat. Lav., il datore di lavoro, dopo aver contestato l’addebito al lavoratore, non può adottare alcun provvedimento disciplinare nei suoi confronti senza prima avergli concesso un’audizione a sua difesa ove quest’ultimo abbia … Continua la lettura di Sanzioni disciplinari: provvedimento solo dopo la difesa

La Cassazione si pronuncia in tema di indennità di mobilità

La Corte di Cassazione, con la sentenza n. 9224 del 20 aprile 2006, ha statuito che non può beneficiare degli sgravi contributivi previsti dall’art. 7 della L. n. 223/1991 il datore di lavoro che abbia assunto lavoratori in mobilità precedentemente licenziati da un diverso datore di lavoro che, però, abbia con il primo rapporti di … Continua la lettura di La Cassazione si pronuncia in tema di indennità di mobilità

Infungibilità del medico competente (art. 17, co. 2, D.Lgs. n. 626/1994)

Il Ministero del lavoro, in data 23.2.2006, ha precisato, rispondendo ad un interpello, che il medico competente, scelto intuitu personae dal datore di lavoro, non è legittimato, in presenza di circostanze di natura personale (es. malattia o altri impedimenti oggettivi), a farsi sostituire da altri colleghi, specializzati in medicina del lavoro, ai fini dell’espletamento delle … Continua la lettura di Infungibilità del medico competente (art. 17, co. 2, D.Lgs. n. 626/1994)

Internet e controlli del datore di lavoro: è illecito spiare il contenuto della navigazione in internet del dipendente

Non è consentito il controllo della navigazione in Internet da parte del datore di lavoro in quanto questo comporta il trattamento dei dati sensibili idonei a rivelare convinzioni religiose, opinioni sindacali, nonché gusti attinenti alla vita sessuale , mentre è consentito verificare gli accessi a Internet ed i tempi di connessione senza indagare sul contenuto … Continua la lettura di Internet e controlli del datore di lavoro: è illecito spiare il contenuto della navigazione in internet del dipendente

Indennità di Trasferimento del lavoratore all’estero e TFR

Il Tribunale di Milano, con la sentenza n. 4081 del 14.11.2005, ha deciso che, similmente a quanto avviene per l’indennità di trasferta nell’ambito del territorio nazionale, anche l’indennità estero (comprensiva di varie voci), essendo chiaramente diretta a rimborsare al dipendente le maggiori spese da questi sostenute per sé e i suoi familiari nell’interesse esclusivo del … Continua la lettura di Indennità di Trasferimento del lavoratore all’estero e TFR