Archivi tag: dati sensibili

L’utilizzo di informazioni riservate è giusta causa di licenziamento

La Suprema Corte, nella sentenza n. 11056 del 28 maggio 2015, ha affermato che il decreto di archiviazione di un procedimento penale non è equiparabile ad una sentenza di assoluzione definitiva e che, pertanto, non può avere autorità di cosa giudicata nel procedimento relativo al licenziamento disciplinare di un dipendente. In ogni caso, gli accertamenti … Continua la lettura di L’utilizzo di informazioni riservate è giusta causa di licenziamento →

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Internet e controlli del datore di lavoro: è illecito spiare il contenuto della navigazione in internet del dipendente

Non è consentito il controllo della navigazione in Internet da parte del datore di lavoro in quanto questo comporta il trattamento dei dati sensibili idonei a rivelare convinzioni religiose, opinioni sindacali, nonché gusti attinenti alla vita sessuale , mentre è consentito verificare gli accessi a Internet ed i tempi di connessione senza indagare sul contenuto … Continua la lettura di Internet e controlli del datore di lavoro: è illecito spiare il contenuto della navigazione in internet del dipendente →

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Rinnovata dal Garante l’autorizzazione al trattamento dei dati sensibili ai soli fini della gestione del rapporto di lavoro

Il Garante per la Protezione dei Dati Personali, con provvedimento del 21 dicembre 2005, ha rinnovato l’autorizzazione al trattamento dei dati sensibili di cui all’art. 4, comma 1, lett. d) del Codice, finalizzato alla gestione dei rapporti di lavoro ed ha altresì individuato le prescrizioni applicative in merito.

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