Archivi tag: D.Lgs. n. 81/2008

Sui rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza

La Commissione per gli interpelli del Ministero del Lavoro delle Politiche Sociali, con interpelli nn. 16 e 20 del 6 ottobre 2014, ha chiarito alcuni aspetti relativi al rappresentante dei lavoratori per la sicurezza (cd. RLS). In particolare, è stato precisato che la normativa è volta ad assicurare la presenza del RLS in ogni luogo … Continua la lettura di Sui rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza

Interpretazione sulla natura “interna” del RSPP

Esprimendosi in ordine alla natura del rapporto di lavoro che deve sussistere ai sensi e per gli effetti dell’art. 31, co. 6, D.Lgs. n. 81/2008 tra RSPP e datore di lavoro, la Commissione per gli interpelli, con nota n. 24 del 4 novembre 2014, ha precisato che lo stesso RSPP “si considera interno quando – … Continua la lettura di Interpretazione sulla natura “interna” del RSPP

Modalità di svolgimento delle visite mediche

La Commissione per gli interpelli ex D.Lgs. n. 81/2008, con nota n. 18 del 6 ottobre 2014, pronunciandosi sulla possibilità che le visite mediche possano svolgersi al di fuori dell’orario di lavoro e sulle modalità con cui, in tale ipotesi, debba essere remunerato il tempo speso dal lavoratore per sottoporsi a visita, ha chiarito che … Continua la lettura di Modalità di svolgimento delle visite mediche

Corresponsabilità del committente e dell’appaltatore in materia di sicurezza

Con sentenza n. 36268 del 27 agosto 2014, la quarta sezione penale della Corte di Cassazione ha affermato il seguente principio di diritto: “nella materia della sicurezza del lavoro e della prevenzione infortuni, la norma dettata dall’art. 7 d.lgs n. 626/1994 (ora art. 26 d.lgs. n. 81/2008) ha la funzione di individuare l’ipotesi in cui … Continua la lettura di Corresponsabilità del committente e dell’appaltatore in materia di sicurezza

Requisiti per la nomina a RSPP

In considerazione della particolare rilevanza delle funzioni del Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione, la Corte di Cassazione, sezione penale, con la sentenza n. 20682 del 21 maggio 2014,  ha condannato il datore di lavoro che, in violazione dell’art. 17, co. 1, lett. b), D.Lgs. n. 81/2008 aveva designato, a tale ruolo, “persona priva … Continua la lettura di Requisiti per la nomina a RSPP