Archivi tag: Corte Costituzionale

Depositata la sentenza della Corte Costituzionale sull’indennità risarcitoria in caso di licenziamento illegittimo nell’ambito delle cd. “tutele crescenti”

La Corte Costituzionale, con sentenza dell’8 novembre 2018, n. 194 ha dichiarato l’incostituzionalità dell’art. 3, comma 1 del D. Lgs. n. 23/2015, come modificato dal D.L. 12 luglio 2018, n. 87, convertito con modificazioni dalla Legge 9 agosto 2018, n. 96 nella parte in cui la norma determina l’indennità in un “importo pari a due … Continua la lettura di Depositata la sentenza della Corte Costituzionale sull’indennità risarcitoria in caso di licenziamento illegittimo nell’ambito delle cd. “tutele crescenti” →

9 Novembre 2018Pubblicazioni, Pubblicazioni ed Eventicontratto a tutele crescenti, Corte Costituzionale, D.lgs. n. 23/2015, sentenza n. 194/2018, tutele crescenti

Legittima l’assemblea indetta su richiesta di un singolo componente della RSU

Il Tribunale di Torino, con due decreti rispettivamente del 2 gennaio e del 13 marzo 2015, ha dichiarato antisindacale, ai sensi dell’art. 28 S.L., la condotta tenuta da una società che aveva negato il consenso allo svolgimento di un’assemblea richiesta dalle R.S.U. in quanto non sottoscritta dalla maggioranza dei componenti di quest’ultima. Il Giudice di … Continua la lettura di Legittima l’assemblea indetta su richiesta di un singolo componente della RSU →

15 Luglio 2015Giurisprudenza, Massimeart. 28 S.L., assemblea sindacale, condotta antisindacale, Corte Costituzionale, decreti del 2 gennaio e del 13 marzo 2015, RSU, sentenza n. 231/2013, Tribunale di Torino

CONCILIAZIONE DELLE ESIGENZE DI CURA, VITA E DI LAVORO

In data 24 giugno 2015, è stato pubblicato nella G.U. n. 144/2015 il decreto legislativo intitolato “Misure per la conciliazione delle esigenze di cura, vita e di lavoro, in attuazione dell’articolo 1, commi 8 e 9, della legge 10 dicembre 2014, n. 183” finalizzato a sostenere le cure parentali attraverso la tutela degli interessi delle lavoratrici … Continua la lettura di CONCILIAZIONE DELLE ESIGENZE DI CURA, VITA E DI LAVORO →

25 Giugno 2015Pubblicazioni, Pubblicazioni ed Eventicongedo di maternità, congedo di paternità, congedo parentale, Corte Costituzionale, D.Lgs. n. 151/2001, D.lgs. n. 80/2015, Gestione separata INPS, giusta causa, jobs act, L. n. 183/2014, Licenziamento, Renzi, Rosario Salonia, Salonia Associati, sentenza n. 405/2001, violenze private, vittime di violenza

Rilevanza e presupposti della rappresentatività sindacale di fatto

Con decreto del 30 luglio 2014, il Tribunale di Busto Arsizio ha giudicato antisindacale la condotta di un’azienda che si era rifiutata di aprire un tavolo di trattativa con un’associazione sindacale nonostante la stessa avesse ricevuto dalla maggioranza dei lavoratori il mandato a trattare su una specifica piattaforma rivendicativa ed ancora che non aveva riconosciuto … Continua la lettura di Rilevanza e presupposti della rappresentatività sindacale di fatto →

10 Novembre 2014Giurisprudenza, Massimecontratti collettivi nazionali, Corte Costituzionale, decreto del 23 settembre 2014, decreto del 30 luglio 2014, piattaforma rivendicativa, RSA, sentenza n. 231/2013, Tribunale di Busto Arsizio, Tribunale di Roma, unità produttiva

E’ costituzionalmente legittimo l’art. 32, co. 5, del Collegato Lavoro

Dopo la sentenza n. 303 del 2011, la Consulta è tornata ad esprimersi, con sentenza n. 226 del 25 luglio 2014, in ordine alla legittimità costituzionale dell’art. 32, co. 5, L. n. 183/2010, come interpretato in via autentica dall’art. 1, co. 13, L. n. 92/2012, con cui è stata individuata un’indennità onnicomprensiva per ristorare l’intero … Continua la lettura di E’ costituzionalmente legittimo l’art. 32, co. 5, del Collegato Lavoro →

6 Ottobre 2014Giurisprudenza, Massimeaccordo quadro sul lavoro a termine, art. 11 Cost., art. 117 Cost., art. 32, Collegato Lavoro, Corte Costituzionale, D.Lgs. n. 368/2001, Direttiva n. 1999/70/CE, L. n. 183/2010, L. n. 92/2012, lavoro a tempo determinato, principio di non regresso

Illegittimo aumento delle sanzioni per violazione orario massimo di lavoro

In materia di orario di lavoro, con sentenza del 21 maggio 2014 n. 153, la Corte Costituzionale ha dichiarato l’illegittimità costituzionale dell’art. 18-bis, commi 3 e 4, del Decreto legislativo 8 aprile 2003, n. 66 (Attuazione delle Direttive 93/104/CE e 2000/34/CE concernenti taluni aspetti dell’organizzazione dell’orario di lavoro), nel testo introdotto dall’art. 1, comma 1, … Continua la lettura di Illegittimo aumento delle sanzioni per violazione orario massimo di lavoro →

18 Luglio 2014Giurisprudenza, Massimeart. 76 Cost., Corte Costituzionale, D.Lgs n. 66/2003, Direttive 2000/34/CE, Direttive 93/104/CE, orario di lavoro, sanzioni, sentenza 153/2014

La Corte Costituzionale si pronuncia sulla legittimità dell’art. 32 del Collegato Lavoro

La Corte Costituzionale, con sentenza n. 155 del 4 giugno 2014, ha dichiarato non fondata la questione di costituzionalità dell’articolo 32, co. 4, lett. b), della Legge n. 183/2010 (c.d. Collegato Lavoro) sollevata in riferimento all’art. 3 della Costituzione. In particolare, i Giudici della Consulta hanno ritenuto che l’applicazione retroattiva del più rigoroso regime della decadenza … Continua la lettura di La Corte Costituzionale si pronuncia sulla legittimità dell’art. 32 del Collegato Lavoro →

18 Luglio 2014Giurisprudenza, Massimeart. 1422 c.c., art. 32, Collegato Lavoro, contratto a termine, Corte Costituzionale, L. n. 183/2010, Milleproroghe, sentenza n. 155/2014, termine decadenziale