Archivi tag: Contratto di lavoro

Nullità dell’apposizione di termine nel contratto di lavoro

Con due sentenze di identico contenuto n. 53 e 57 del 10 gennaio 2007 il Tribunale di Milano ha confermato il proprio orientamento in materia di termine apposto al contratto di lavoro “per ragioni di carattere sostitutivo”. Il Giudice milanese, infatti, pur ribadendo la non necessità dell’indicazione nominativa del lavoratore sostituito ha confermato la necessità … Continua la lettura di Nullità dell’apposizione di termine nel contratto di lavoro →

28 Giugno 2007Giurisprudenza, Massimeapposizione, assunzione, contratto a termine, Contratto di lavoro, ragioni sostitutive, termine

La Cassazione conferma l’orientamento giurisprudenziale prevalente in materia di qualificazione del rapporto di lavoro

Con la sentenza n. 21693 del 10 ottobre 2006, la Suprema Corte è tornata a decidere una fattispecie in materia di qualificazione del rapporto di lavoro (ufficiali di riscossione, privi di contratto di lavoro, che chiedevano il riconoscimento della natura subordinata del proprio rapporto di lavoro). In concreto ha statuito che “elemento essenziale, come tale … Continua la lettura di La Cassazione conferma l’orientamento giurisprudenziale prevalente in materia di qualificazione del rapporto di lavoro →

28 Giugno 2007Giurisprudenza, Massimeattività di lavoro, attività imprenditoriale, Contratto di lavoro, mansioni, qualificazione, rapporto di lavoro, Rapporto di lavoro subordinato, retribuzione, subordinazione

Lavoro temporaneo: il contratto deve specificare i motivi

Il contratto di fornitura di lavoro temporaneo deve contenere la specifica indicazione dei motivi per cui l’impresa utilizzatrice intende fare ricorso alla tipologia contrattuale in questione. Nel ribadire tale principio, il Tribunale di Padova, con sentenza n. 317 del 13 ottobre 2006, ha precisato che, a tal fine, non è sufficiente la mera ripetizione delle … Continua la lettura di Lavoro temporaneo: il contratto deve specificare i motivi →

28 Novembre 2006Giurisprudenza, Massimeclausole, Contratto di lavoro, Lavoro interinale, lavoro temporaneo, motivi

Illegittimità del termine apposto al contratto di lavoro subordinato

Il Tribunale di Milano, con sentenza n. 3243 del 26 ottobre 2006 è stato chiamato a pronunciarsi sulla illegittimità di un contratto a tempo determinato in cui l’apposizione del termine finale era stata giustificata da “ragioni di carattere sostitutivo correlate alla specifica esigenza di provvedere alla sostituzione del personale assente addetto al servizio di smistamento … Continua la lettura di Illegittimità del termine apposto al contratto di lavoro subordinato →

27 Settembre 2006Giurisprudenza, MassimeContratto di lavoro, contratto di lavoro a tempo determinato, illegittimità, subordinazione, termine

Durata del contratto di lavoro ai fini del rinnovo del permesso di soggiorno

Il TAR Veneto, sez. III, con sentenza n. 3213 dell’8 giugno 2006 si è pronunciato per la irrilevanza dell’apposizione del termine al contratto di lavoro del soggetto extracomunitario che richieda il rinnovo del proprio permesso di soggiorno. Secondo quanto, infatti, deciso dal Tribunale, “non vi è nessuna disposizione di carattere generale che vieti a chi … Continua la lettura di Durata del contratto di lavoro ai fini del rinnovo del permesso di soggiorno →

27 Settembre 2006Giurisprudenza, MassimeContratto di lavoro, contratto di lavoro a tempo indeterminato, durata, permesso di soggiorno, Rapporto di lavoro subordinato, Rinnovo

Lavoro a termine ed efficacia temporale limitata degli accordi stipulati ex art. 23 L. n. 56/1987

La Corte di Cassazione, con la sentenza n. 18378 del 23 agosto 2006, si è pronunciata sulla legittimità dell’apposizione del termine a contratti di lavoro stipulati con la società Poste italiane in attuazione di accordi sindacali conclusi in virtù delle ipotesi derogatorie individuate ex art. 23 L. n. 56/1987. Nel caso di specie, in particolare, … Continua la lettura di Lavoro a termine ed efficacia temporale limitata degli accordi stipulati ex art. 23 L. n. 56/1987 →

27 Luglio 2006Giurisprudenza, MassimeContratto di lavoro, contratto di lavoro a termine, lavoro a termine, termine

Necessità del rispetto effettivo delle causali per l’apposizione del termine al contratto di lavoro

Il Tribunale di Milano, con ordinanza del 22 dicembre 2005, pronunciandosi sulla portata applicativa delle causali giustificative dell’apposizione del termine al contratto di lavoro subordinato ex art. 1, D.Lgs. n. 368/2001, ha precisato che “il momento di controllo non viene effettuato più sulla base della fattispecie legale o contrattuale indicata – come avveniva in passato … Continua la lettura di Necessità del rispetto effettivo delle causali per l’apposizione del termine al contratto di lavoro →

24 Maggio 2006Giurisprudenza, MassimeCausali, Contratto a tempo determinato, contratto a termine, Contratto di lavoro, subordinazione, termine

ENPALS e contratto di lavoro a progetto

Il Ministero del lavoro, con risposta ad interpello del 16 maggio 2006, ha chiarito che i contributi previdenziali in favore di un lavoratore dello spettacolo, compreso nell’ambito della classificazione di cui al D.M. 15 marzo 2005, che abbia sottoscritto un contratto di lavoro a progetto, in virtù della specialità del regime contributivo allo stesso settore … Continua la lettura di ENPALS e contratto di lavoro a progetto →

24 Aprile 2006Legislazione - Prassi, MassimeContratto di lavoro, ENPALS, lavoro a progetto, regime contributivo

Nuova pronuncia sull’applicazione del contratto di lavoro a progetto

Il Tribunale di Modena, seppur in sede cautelare, si è espresso in data 21.2.2006 in ordine alla corretta applicazione di un contratto di lavoro a progetto stipulato per la creazione e sviluppo di reti commerciali all’estero e la costituzione di filiali estere e join-ventures. Il Giudice, nel rigettare la domanda proposta dal collaboratore, ha fatto … Continua la lettura di Nuova pronuncia sull’applicazione del contratto di lavoro a progetto →

25 Marzo 2006Giurisprudenza, MassimeContratto di lavoro, lavoro a progetto, rapporto di lavoro