Il contratto di lavoro a tutele crescenti – Uno strumento alternativo al contratto a termine?
La nuova frontiera della flessibilità in ingresso nel mercato del lavoro italiano sembra essere il cd. contratto a tutele progressive o crescenti. Con questa espressione si allude ad un contratto di lavoro che, nella sua prima fase di esecuzione o – secondo l’impostazione che sembra prevalere in queste ore – per sempre, sia pur limitatamente … Continua la lettura di Il contratto di lavoro a tutele crescenti – Uno strumento alternativo al contratto a termine?