Archivi tag: contratto a termine

Deroga in materia di intervalli nei contratti a termine per il personale artistico e tecnico addetto agli spettacoli

Con interpello n. 6 del 2014 avanzato dall’Associazione Nazionale Consulenti del Lavoro, il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha ritenuto che l’attività svolta dal personale artistico e tecnico della produzione di spettacoli o da quello assunto per specifici spettacoli, ovvero programmi radiofonici o televisivi, possa essere qualificata come attività stagionale e che, pertanto,  … Continua la lettura di Deroga in materia di intervalli nei contratti a termine per il personale artistico e tecnico addetto agli spettacoli

Gli interessi legali e la rivalutazione non maturano sull’indennità ex art. 32 Collegato Lavoro

La Corte di Cassazione, con sentenza n. 3027 dell’11 febbraio 2014, ha chiarito che l’indennità di cui all’art. 32, comma quinto, L. n. 183/2010, riconosciuta in caso di illegittima apposizione del termine al contratto di lavoro, costituisce una sorta di penale ex lege, “a prescindere dalla intervenuta costituzione in mora del datore di lavoro e … Continua la lettura di Gli interessi legali e la rivalutazione non maturano sull’indennità ex art. 32 Collegato Lavoro

Nullità dell’apposizione di termine nel contratto di lavoro

Con due sentenze di identico contenuto n. 53 e 57 del 10 gennaio 2007 il Tribunale di Milano ha confermato il proprio orientamento in materia di termine apposto al contratto di lavoro “per ragioni di carattere sostitutivo”. Il Giudice milanese, infatti, pur ribadendo la non necessità dell’indicazione nominativa del lavoratore sostituito ha confermato la necessità … Continua la lettura di Nullità dell’apposizione di termine nel contratto di lavoro

Necessità del rispetto effettivo delle causali per l’apposizione del termine al contratto di lavoro

Il Tribunale di Milano, con ordinanza del 22 dicembre 2005, pronunciandosi sulla portata applicativa delle causali giustificative dell’apposizione del termine al contratto di lavoro subordinato ex art. 1, D.Lgs. n. 368/2001, ha precisato che “il momento di controllo non viene effettuato più sulla base della fattispecie legale o contrattuale indicata – come avveniva in passato … Continua la lettura di Necessità del rispetto effettivo delle causali per l’apposizione del termine al contratto di lavoro