Con sentenza n. 3723 del 21.2.2006, la Suprema Corte ha stabilito che la sentenza di applicazione della pena su richiesta dell’imputato (cd. patteggiamento), comportando in ogni caso un accertamento di responsabilità e l’irrogazione della pena, è comunque sufficiente a determinare il decorso del termine triennale per la prescrizione dell’azione di regresso dell’INAIL nei confronti del datore di lavoro responsabile dell’infortunio del proprio dipendente.