Archivi categoria: Pubblicazioni

Con la Legge n. 165 del 19 novembre 2021 recante “Misure urgenti per assicurare lo svolgimento in sicurezza del lavoro pubblico e privato, mediante l’estensione dell’ambito applicativo della certificazione verde del COVID-19 e il rafforzamento del sistema di screening”, pubblicata sulla Gazzetta Ufficiale n. 227 del 20 novembre 2021 ed entrata in vigore il successivo … Continua la lettura di CONVERSIONE IN LEGGE DEL C.D. “DECRETO GREEN PASS”: LE PRINCIPALI NOVITÀ IN MATERIA DI LAVORO →

Il Tribunale di Milano, con Decreto n. 26276 del 30 ottobre 2021, ha respinto il ricorso ex art. 700 c.p.c., proposto avverso la sospensione dal servizio da una dipendente pubblica che aveva raggiunto cinque giornate di assenza ingiustificata per mancata esibizione del c.d. “green pass”, così come previsto dall’art. 9-ter del D.L. n. 52/2021 (convertito … Continua la lettura di RESPINTA LA TUTELA CAUTELARE DEL DIPENDENTE SOSPESO DAL SERVIZIO PER MANCATA ESIBIZIONE DEL “GREEN PASS” →

La presente news annulla e sostituisce la precedente news di ieri 26 ottobre 2021 Con ordinanza n. 5705 del 20 ottobre 2021, il TAR del Lazio, nel rigettare la domanda di un gruppo di dipendenti appartenenti al settore scolastico, che aveva contestato la legittimità dell’obbligo previsto a carico di detto personale di munirsi e di … Continua la lettura di COSTO DEI TAMPONI: SECONDO IL TAR LAZIO NON è A CARICO DEL DATORE DI LAVORO →

Il Decreto Legge n. 146 del 21 ottobre 2021, pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n. 252 del 21 ottobre 2021, recante “Misure urgenti in materia economica e fiscale, a tutela del lavoro e per esigenze indifferibili” ed entrato in vigore il 22 ottobre 2021, ha introdotto talune misure in materia di lavoro che di seguito si … Continua la lettura di LE PRINCIPALI MISURE DEL “DECRETO FISCALE” IN MATERIA GIUSLAVORISTICA →

Il Decreto Legge n. 139 dell’8 ottobre 2021, pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n. 241 dell’8 ottobre 2021, recante “Disposizioni urgenti per l’accesso alle attività culturali, sportive e ricreative, nonché per l’organizzazione di pubbliche amministrazioni e in materia di protezione dei dati personali”, ed entrato in vigore il 9 ottobre 2021, ha introdotto talune novità in … Continua la lettura di LE PRINCIPALI NOVITÀ INTRODOTTE DAL D.L. N. 139/2021 →

La figura del c.d. Mobility Manager (Responsabile della mobilità aziendale) è stata inizialmente prevista dal Decreto Ministeriale del 27 marzo 1998 recante norme in materia di “Mobilità sostenibile nelle aree urbane”, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 179 del 3 agosto 1998.Più precisamente, l’art. 3, comma 1, del citato Decreto aveva previsto che “le imprese e … Continua la lettura di IL MOBILITY MANAGER IN TEMPO DI COVID →

Il Decreto Legge n. 127 del 21 settembre 2021, pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n. 226 del 21 settembre 2021, recante “Misure urgenti per assicurare lo svolgimento in sicurezza del lavoro pubblico e privato mediante l’estensione dell’ambio applicativo della certificazione verde COVID-19 ed il rafforzamento del sistema di screening”, entrato in vigore il 22 settembre 2021, … Continua la lettura di Obbligatoria la certificazione verde per accedere ai luoghi di lavoro →

Il Tribunale di Bologna, con provvedimento del 30 giugno 2021, pronunciandosi sul ricorso ex art. 28 della Legge n. 300/1970 proposto dai sindacati NIDIL CGIL, FILT CGIL e FILCAMS CGIL di Bologna, nel confermare – in ossequio a quanto stabilito dalla Corte di Appello di Torino con sentenza n. 26 del 4 febbraio 2019 – … Continua la lettura di Applicabile l’art. 28 della L. n. 300/1970 anche ai lavoratori etero-organizzati →