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Riders: accordo sindacale tra l’azienda Montegrappa S.r.l.s. e i rappresentanti della FILT CGIL, UILTRASPORTI e CISL.

In data 19 gennaio 2021 l’azienda Montegrappa S.r.l.s. e i rappresentanti della FILT CGIL, UILTRASPORTI e CISL, hanno sottoscritto un accordo sindacale disciplinante il rapporto di lavoro dei ciclofattorini (c.d. “riders”). L’accordo ha stabilito che il rapporto di lavoro sarebbe “di tipo subordinato ed afferente al C.C.N.L. Merci Logistica e Spedizioni del 03/12/2017, all’Accordo Nazionale … Continua la lettura di Riders: accordo sindacale tra l’azienda Montegrappa S.r.l.s. e i rappresentanti della FILT CGIL, UILTRASPORTI e CISL.

Prorogato lo “smart working” in forma semplificata fino al 31 marzo 2021

Il Decreto Legge n. 183 del 31 dicembre 2020 (cd. decreto Milleproroghe 2021) pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n. 323 del 31 dicembre 2020, all’art. 19 ha disposto espressamente che i termini previsti dalle disposizioni legislative di cui all’Allegato 1 sono prorogati fino alla data di cessazione dello stato di emergenza epidemiologica da COVID-19 e comunque … Continua la lettura di Prorogato lo “smart working” in forma semplificata fino al 31 marzo 2021

Le principali novità introdotte dalla Legge di bilancio 2021 in materia giuslavoristica

La Legge n. 178 del 30 dicembre 2020 (c.d. Legge di bilancio 2021), entrata in vigore dal 1° gennaio 2021, ha introdotto diverse novità in materia di lavoro e prorogato alcune misure giuslavoristiche già previste dalla normativa “emergenziale”. Di seguito si riportano le principali misure in materia. 1. Esonero contributivo per le assunzioni a tempo … Continua la lettura di Le principali novità introdotte dalla Legge di bilancio 2021 in materia giuslavoristica

IL TRIBUNALE DI PALERMO RICONOSCE I “RIDERS” COME LAVORATORI SUBORDINATI

Pubblicato, a cura degli Avv.ti Cristina Petrucci e Stefano Taddei, su Guida al Diritto de “Il Sole 24Ore” n. 49/2020, il commento alla sentenza del Tribunale di Palermo del 24 novembre 2020 (clicca QUI). La decisione desta interesse in quanto rappresenta la prima sentenza che ha riconosciuto la natura subordinata ai sensi dell’articolo 2094 del … Continua la lettura di IL TRIBUNALE DI PALERMO RICONOSCE I “RIDERS” COME LAVORATORI SUBORDINATI

Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali analizza le tutele applicabili ai ciclo-fattorini (cd. riders)

Con la circolare n. 17 del 19 novembre 2020, il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali chiarisce il confine applicativo dell’art. 47-bis e dell’art. 2 del decreto legislativo n. 81/2015 provvedendo ad analizzare il sistema di tutele introdotto dal decreto in esame con esclusivo riferimento alla categoria dei ciclo-fattorini (cd. riders). Il Ministero del … Continua la lettura di Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali analizza le tutele applicabili ai ciclo-fattorini (cd. riders)

LE NOVITÀ GIUSLAVORISTICHE CONTENUTE NEL D.L. n. 137/2020 (CD. “DECRETO RISTORI”)

Il Titolo II del Decreto Legge n. 137 del 28 ottobre 2020 recante “Ulteriori misure urgenti in materia di tutela della salute, sostegno ai lavoratori e alle imprese, giustizia e sicurezza, connesse all’emergenza epidemiologica da Covid-19”, proroga ed integra le misure giuslavoristiche a vario titolo introdotte con la normativa emergenziale provvedendo, in particolare, a prorogare … Continua la lettura di LE NOVITÀ GIUSLAVORISTICHE CONTENUTE NEL D.L. n. 137/2020 (CD. “DECRETO RISTORI”)

Il decreto legge 14 agosto 2020, n. 104 (c.d. Decreto Agosto) è stato convertito in legge (L. n. 126/2020): novità in materia giuslavoristica

La legge di conversione n. 126 del 13 ottobre 2020 recante “misure urgenti per il sostegno e il rilancio dell’economia” ed entrata in vigore il 14 ottobre 2020, conferma le disposizioni del Decreto Agosto e, in particolare, la disciplina sulle integrazioni salariali (Cassa integrazione ordinaria, Assegno ordinario e Cassa integrazione in deroga) per la durata … Continua la lettura di Il decreto legge 14 agosto 2020, n. 104 (c.d. Decreto Agosto) è stato convertito in legge (L. n. 126/2020): novità in materia giuslavoristica

L’INPS fornisce chiarimenti in materia di diritto alla tutela previdenziale della malattia nell’attuale contesto emergenziale da COVID 19

Con messaggio n. 3653 del 9 ottobre 2020, l’INPS ha fornito nuove indicazioni operative e chiarimenti riguardo al diritto dei lavoratori di tutela previdenziale per malattia. In particolare, l’INPS ha chiarito che la quarantena con sorveglianza attiva, la permanenza domiciliare fiduciaria con sorveglianza attiva (art. 26 comma 1 del D.L. n. 18/2020) e la sorveglianza … Continua la lettura di L’INPS fornisce chiarimenti in materia di diritto alla tutela previdenziale della malattia nell’attuale contesto emergenziale da COVID 19

Emesso il D.L. n. 125/2020 con cui viene prorogato l’utilizzo dello smart working con modalità semplificata

Con Delibera del 7 ottobre 2020, il Consiglio dei Ministri ha dichiarato la proroga dello stato di emergenza per Covid-19 fino al 31 gennaio 2021. Di conseguenza, con D.L. n. 125 dello stesso 7 ottobre 2020, pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n. 248 del 7 ottobre 2020, ed entrato in vigore il successivo 8 ottobre, sono … Continua la lettura di Emesso il D.L. n. 125/2020 con cui viene prorogato l’utilizzo dello smart working con modalità semplificata

In vigore dal 30 settembre 2020 le nuove modifiche al distacco transnazionale

In data 15 settembre 2020, è stato pubblicato in Gazzetta Ufficiale il Decreto Legislativo n. 122/2020, attuativo della Direttiva UE 2018/957 in materia di distacco transnazionale, che ha apportato, a decorrere dal 30 settembre 2020, alcune rilevanti modifiche al Decreto Legislativo n. 136/2016. In primo luogo, con il nuovo provvedimento legislativo è stato introdotto il … Continua la lettura di In vigore dal 30 settembre 2020 le nuove modifiche al distacco transnazionale