Archivi categoria: Pubblicazioni ed Eventi

Con nota n. 3508 del 22 marzo 2018, l’Anpal (ossia l’Agenzia Nazionale delle Politiche Attive Lavoro, che, come noto, ai sensi dell’art. 25, D.lgs. n. 175/2016, dal 31 marzo 2018 gestisce gli elenchi del personale eccedente delle società a controllo pubblico) ha fornito, con riferimento alle suddette società, le indicazioni operative per le richieste di … Continua la lettura di Regole rigide fino al 30 giugno 2018 per le assunzioni di personale delle società a controllo pubblico al di fuori degli elenchi delle eccedenze →

In data 21 marzo 2018, è stato pubblicato il comunicato stampa del Consiglio dei Ministri n. 75, che anticipa importanti novità normative in materia di privacy: “Il Consiglio dei Ministri, su proposta del Presidente Paolo Gentiloni e del Ministro della giustizia Andrea Orlando, ha approvato, in esame preliminare, un decreto legislativo che, in attuazione dell’art. … Continua la lettura di Comunicato stampa n. 75/2018 del Consiglio dei Ministri e schema D.lgs. in materia di privacy →

E’ stato pubblicato in data odierna sulla rivista specializzata de Il Sole24 ore “Enti locali & PA” l’articolo a firma degli Avv. ti Rosario Salonia e Cristina Petrucci che commentano le recenti decisioni della Corte di Cassazione (tutte di analogo contenuto) in tema di osservanza delle regole concorsuali nell’ambito delle società partecipate. Per poterlo consultare … Continua la lettura di Partecipate, nulle le assunzioni senza regole concorsuali prima del 2016 →

Si segnala un’interessante sentenza emessa dalla Corte di Giustizia Europea (in allegato clicca qui) in tema di distacco transnazionale secondo cui i Giudici dello Stato membro di invio possono annullare l’applicazione (e, quindi escludere la valenza probatoria) del certificato di previdenza sicurezza sociale emesso dallo Stato membro di provenienza, ossia il certificato relativo alla legislazione di sicurezza … Continua la lettura di Distacco transnazionale: certificati previdenziali al vaglio dei Giudici del Paese ospitante →

Con la circolare n. 2 del 7 febbraio 2018 (clicca qui), il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Direzione Generale degli ammortizzatori sociali e della formazione) ha fornito indicazioni operative per fruire della proroga del trattamento di integrazione salariale ai sensi dell’art. 22-bis del D.lgs n. 148/2015, introdotto dall’art. 1 comma 133 della legge … Continua la lettura di Il Ministero del Lavoro concede la proroga del trattamento di integrazione salariale anche alle CIGS concluse nel 2017 →

Si segnala la sentenza n. 103 emessa dalla Corte di Appello di Roma il 15 gennaio che, nel ribaltare la sentenza di primo grado, ha accolto il ricorso in appello proposto da un gruppo di dirigenti di un ente inserito nel conto economico consolidato della pubblica amministrazione, come individuato dall’ISTAT, che si erano visti bloccare … Continua la lettura di Personale degli enti inseriti nell’elenco ISTAT: è illegittimo il blocco degli scatti di anzianità →

La prima raccolta delle massime di diritto del lavoro relativa all’anno 2017 nasce dalla necessità di “fare il punto” sullo stato della giurisprudenza (ma anche della prassi) in una materia notoriamente soggetta, negli ultimi anni, a quotidiani cambiamenti. Si va dai licenziamenti, individuali (sia per giusta causa che per giustificato motivo soggettivo ed oggettivo) ai … Continua la lettura di Massimario Salonia Associati 2017 →

A decorrere dal 1° gennaio 2018, per le piccole e medie imprese che occupano tra i 15 ed i 35 dipendenti nonché per i partiti politici, le organizzazioni sindacali e le organizzazioni che, senza scopo di lucro, operano nel campo della solidarietà sociale, dell’assistenza e della riabilitazione, è scattato l’obbligo di riservare automaticamente ai lavoratori … Continua la lettura di Il nuovo collocamento obbligatorio dei lavoratori disabili e delle categorie protette →

Una delle importanti misure introdotte dalla Legge 27 dicembre 2017 n. 205 (cd. Legge di Bilancio per il 2018) in materia di diritto del lavoro, riguarda gli ammortizzatori sociali e la possibilità di proroga dell’intervento CIGS per riorganizzazione e crisi aziendale introdotta dal nuovo art. 22 bis del D.Lgs. n. 148/2015. La possibilità di proroga … Continua la lettura di Le principali novità della legge di bilancio per il 2018 in materia di diritto del lavoro →