L’Avv. Cristina Petrucci commenta una recente sentenza della Corte di Cassazione (7 ottobre 2024, n. 26181) che ha ritenuto legittimo il licenziamento per giusta causa irrogato ad un dirigente di un’azienda speciale di una Camera di Commercio per aver ricoperto nel contempo anche il ruolo di amministratore di una società privata, rilevando la lesione dei  principi di terzietà e di indipendenza che devono essere richiesti al direttore di un’azienda speciale avente finalità pubbliche e di interesse generale, costituita come articolazione operativa di un Ente pubblico (nella specie una Camera di Commercio).

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