Con nota del 25 ottobre 2022, il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha precisato che, al fine di consentire ai soggetti obbligati di effettuare, secondo le modalità definite dal Decreto n. 149 del 22 agosto 2022, la comunicazione relativa ad accordi individuali di lavoro agile stipulati o modificati a decorrere dal 1 settembre 2022 (si vedano le news del 25 e del 29 agosto 2022), il termine per assolvere tale adempimento, già fissato al 1 novembre 2022, si intende differito al 1 dicembre 2022.
La nota specifica altresì che, con riferimento all’attivazione della modalità REST, quale strumento alternativo di comunicazione per elevati periodi di lavoro agile, è possibile richiedere supporto tramite l’invio di una richiesta di contatto mediante la compilazione di un form online fornito dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali.