L’INPS, con messaggio n. 322 del 24 gennaio 2019, ha fornito alcuni chiarimenti in materia di concessione del trattamento di mobilità in deroga per i lavoratori occupati in aziende localizzate nelle aree di crisi industriale complessa a seguito delle novità introdotte dalla Legge di Bilancio 2019.
In particolare, l’Istituto ha chiarito che il trattamento di mobilità in deroga di cui all’art.1, comma 142, della L. 205/2017, è concesso, per dodici mesi, anche in favore dei lavoratori che hanno cessato la mobilità ordinaria o in deroga dal 22 novembre 2017 al 31 dicembre 2018.