Secondo quanto chiarito dal Ministero del lavoro nella risposta ad interpello del 23.2.2006, un’impresa non può adottare uno schema di lavoro a turni con doppia prestazione nella stessa giornata (6 ore di lavoro – 6 ore di riposo – 6 ore di lavoro), garantendo comunque 11 ore di riposo prima della prima prestazione lavorativa e … Continua la lettura di Riposo giornaliero e lavoro a turni
Con la circolare n. 5 del 22.2.2006, il Ministero del lavoro ha fornito delucidazioni in ordine al regime di decadenza (ex art. 1 quinquies, D.L. 5.10.2004, n. 249, convertito in L. 3.12.2004, n. 291) dai trattamenti previdenziali e da altre indennità o sussidi a carico dei soggetti beneficiari di intervento di sostegno al reddito (disoccupati, … Continua la lettura di Decadenza dai benefici a sostegno del reddito per chi rifiuti percorsi di reinserimento o di adeguamento formativo
In data 20.2.2006, Il Ministero del lavoro, rispondendo ad un interpello, ha affermato che in caso di coincidenza, nella medesima giornata, di una festività, tra quelle individuate all’art. 5, L. n. 260/1949, ed un sabato non lavorativo, al dipendente non spetterà, salvo diversa previsione collettiva, il trattamento retributivo aggiuntivo espressamente previsto nella medesima disposizione di … Continua la lettura di Coincidenza tra festività e sabato non lavorativo
Con sentenza n. 2217 del 1.2.2006, la Cassazione ha deciso che la documentazione non obbligatoria astrattamente idonea ad evidenziare l’esistenza di operazioni non contabilizzate (nel caso di specie, il quaderno di appunti personali del titolare dell’azienda), reperita presso la sede dell’impresa, “quand’anche risolventesi in annotazioni personali dell’imprenditore, costituisce elemento probatorio, ancorché meramente presuntivo, utilmente valutabile … Continua la lettura di Tributi: il valore probatorio della documentazione extracontabile
La Cassazione, con sentenza n. 27429 del 13.12.2005, ha statuito che, qualora il medico di controllo non rinvenga il dipendente, assente dal lavoro per malattia, nel suo domicilio durante le cd. fasce di reperibilità, quest’ultimo non potrà considerarsi scusabile laddove si limitasse ad addurre di essersi dovuto recare, durante il medesimo periodo, dal proprio medico … Continua la lettura di Assenza del lavoratore alle visita di controllo
Con sentenza del 30 gennaio 2006 n. 2023, la Suprema Corte ha ribadito il principio di diritto già espresso, di recente, con la pronuncia del 6 dicembre 2005 n. 26670 in tema di violazione del principio di tempestività del licenziamento (vedi Newsletter n. 3/2006). La Corte ribadisce, infatti, l’invalidità del licenziamento irrogato solo a seguito … Continua la lettura di Tempestività del licenziamento e passaggio in giudicato di sentenza penale di condanna
Il ministero delle Attività produttive, con provvedimento della Direzione generale servizi interni del 2 febbraio 2006, ha stabilito che anche le lavoratrici che abbiano diritto ai riposi di cui all’art. 10 della legge 1204 del 1971 (oggi art. 39 d.lgs. n. 151 del 2001) possono godere dei buoni pasto messi a disposizione dell’azienda. Siffatta estensione … Continua la lettura di Buoni pasto anche per le lavoratrici madri che usufruiscono dei riposi giornalieri
Con un decreto ministeriale non ancora pubblicato in Gazzetta Ufficiale ed attualmente in sede di verifica tecnico-contabile presso la Corte dei Conti, il Ministero del Lavoro, di concerto con il Ministero dell’Economia, ha disposto il riconoscimento di uno sconto pari all’11,50% dei premi INAIL (infortuni e silicosi) 2005/2006 in favore delle imprese edili con riferimento … Continua la lettura di Sconto per le imprese edili sui premi INAIL 2005/2006
La Circolare congiunta del Dipartimento della Funzione pubblica e del Ministero dell’Economia e delle Finanze del 25 gennaio 2006 impone alle amministrazioni statali, agli enti pubblici non economici, alle Agenzie e agli Enti di ricerca di circoscrivere le richieste di deroga al blocco delle assunzioni disposto dalla Finanziaria 2005 (l. n. 311 del 2004) e … Continua la lettura di Blocco delle assunzioni: la nuova circolare
L’INPS, con la circolare n. 12 del 2.2.2006 ha fornito i propri chiarimenti sulle modalità di applicazione dell’art. 13, co. 2, lett. c) del D.L. 14.3.2005, n. 35, convertito in legge 14.5.2005 n. 80, con cui sono state introdotte importanti agevolazione contributive in favore di quelle aziende che procederanno a ricollocare particolari categorie soggettive di … Continua la lettura di Agevolazioni contributive per ricollocare particolari categorie di lavoratori
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