Archivi categoria: Massime

Infortunio fuori dell’orario di lavoro: risarcimento del danno ed onere della prova

Il Tribunale di Roma, con la sentenza n. 4062 del 22 febbraio 2006, ha affermato che anche l’infortunio occorso al lavoratore fuori dell’orario di lavoro e nello svolgimento di compiti estranei alle proprie mansioni abituali, ma collegabili allo svolgimento dell’attività produttiva dell’azienda, ha natura professionale. In particolare, la predetta pronuncia ha precisato che la natura … Continua la lettura di Infortunio fuori dell’orario di lavoro: risarcimento del danno ed onere della prova →

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Il nuovo contratto collettivo degli Enti Locali: inasprimento del regime sanzionatorio per i dirigenti

Il contratto collettivo nazionale di lavoro dell’area della dirigenza del comparto Regioni ed Autonomie locali, stipulato in data 22 febbraio 2006, prevede, nelle ipotesi di mancato raggiungimento di obiettivi ritenuti essenziali per il conseguimento dei fini istituzionali dell’ente e di inosservanza delle direttive generali impartite dagli organi politici ed espressamente qualificate di rilevante interesse, la … Continua la lettura di Il nuovo contratto collettivo degli Enti Locali: inasprimento del regime sanzionatorio per i dirigenti →

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Recente pronuncia della Corte di Giustizia Europea sulla retribuzione per ferie godute

Con sentenza del 16 marzo 2006, la Corte di Giustizia, interpretando il disposto dell’art. 7 n. 1 della direttiva 93/104, ha stabilito che tale disposizione non consente di imputare al pagamento delle ferie annuali una parte della retribuzione, senza che il lavoratore percepisca, a tale titolo, un emolumento aggiuntivo a quello versato per il lavoro … Continua la lettura di Recente pronuncia della Corte di Giustizia Europea sulla retribuzione per ferie godute →

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Dimissioni della lavoratrice ignara del proprio stato di gravidanza

Il Tribunale di Modena, con sentenza del 20.12.2005, chiamato a pronunciarsi da un’azienda sulla piena validità delle dimissioni presentate da una lavoratrice, ha statuito che, essendo pacifico che la stessa lavoratrice si fosse dimessa spontaneamente e prima di conoscere il proprio stato di gravidanza, le dimissioni dalla stessa presentate dovevano considerarsi legittime, a prescindere della … Continua la lettura di Dimissioni della lavoratrice ignara del proprio stato di gravidanza →

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Nuova pronuncia sull’applicazione del contratto di lavoro a progetto

Il Tribunale di Modena, seppur in sede cautelare, si è espresso in data 21.2.2006 in ordine alla corretta applicazione di un contratto di lavoro a progetto stipulato per la creazione e sviluppo di reti commerciali all’estero e la costituzione di filiali estere e join-ventures. Il Giudice, nel rigettare la domanda proposta dal collaboratore, ha fatto … Continua la lettura di Nuova pronuncia sull’applicazione del contratto di lavoro a progetto →

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Circolare INPS sulla somministrazione di lavoro ex art. 13 D.Lgs. n. 276/2003

L’INPS, con la circolare n. 44 del 15.3.2006, ha fornito chiarimenti ed istruzioni contabili in ordine al regime di applicazione dell’art. 13, D.Lgs. n. 276/2003, con cui sono state introdotte particolari misure di politica attiva, mediante il coinvolgimento delle agenzie di somministrazione, per favorire l’inserimento o il reinserimento nel mercato del lavoro di lavoratori svantaggiati.

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Contratto di lavoro a tempo determinato e ruolo delle parti sociali: l’orientamento delle Sezioni Unite

Con sentenza del 2 marzo 2006 n. 4588, la Corte di Cassazione a Sezioni Unite, interpretando il disposto dell’art. 23 della legge 28 febbraio 1987 n. 56, ha stabilito che è consentito alla contrattazione collettiva di individuare, anche sulla base di esigenze nazionali o locali di carattere oggettivo e soggettivo, le categorie di lavoratori che … Continua la lettura di Contratto di lavoro a tempo determinato e ruolo delle parti sociali: l’orientamento delle Sezioni Unite →

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Demansionamento, onere probatorio e categorie di danno

Le Sezioni Unite della Corte di Cassazione, con sentenza n. 6572 del 24 marzo 2006, risolvono il contrasto di giurisprudenza in materia di prova sui danni derivanti da demansionamento o dequalificazione, chiarendo se in tali casi il diritto del lavoratore al risarcimento del danno, consegua in re ipsa oppure sia subordinato all’assolvimento, da parte del … Continua la lettura di Demansionamento, onere probatorio e categorie di danno →

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Contributi: omissione, falsità in registrazione e ricorsi amministrativo o giudiziario

Con sentenza n. 4861 dell’8 febbraio 2006, la terza sezione penale della Cassazione ha affermato che, con riferimento al delitto di omissione o falsità in registrazione o denuncia obbligatoria al fine di aggirare le norme in materia contributiva, l’art.37 della L. 689/1981 intende stabilire che dopo l’esercizio dell’azione penale, la proposizione del ricorso amministrativo o … Continua la lettura di Contributi: omissione, falsità in registrazione e ricorsi amministrativo o giudiziario →

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