Archivi categoria: Massime

Limiti alla sostituzione dei lavoratori in sciopero

La Corte di Cassazione, con sentenza n. 10624 del 9 maggio 2006, definendo il complesso contemperamento di interessi tra il diritto di sciopero del lavoratore e quello alla continuità dell’attività produttiva del datore di lavoro, ha, in particolare, precisato, con riferimento alla possibilità di adibire alcuni lavoratori non in sciopero allo svolgimento di mansioni equivalenti … Continua la lettura di Limiti alla sostituzione dei lavoratori in sciopero →

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Abrogata la tassazione agevolata delle somme erogate a titolo di incentivo all’esodo

Con l’art. 36, comma 23, il Decreto Legge approvato dal Consiglio dei Ministri il 30 giugno 2006 e pubblicato nella G.U. n. 153 del 4 luglio u.s. ha abrogato il comma 4bis dell’art. 17 del DPR 22 dicembre 1986 (cd. T.U. Imposte sui Redditi), che prevedeva che: “per le somme corrisposte in occasione della cessazione … Continua la lettura di Abrogata la tassazione agevolata delle somme erogate a titolo di incentivo all’esodo →

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Nuove norme in tema di responsabilità dell’appaltatore

Con il Decreto Legge approvato dal Consiglio dei Ministri il 30 giugno 2006 e pubblicato nella G.U. n. 153 del 4 luglio u.s., il Governo ha introdotto misure in materia di solidarietà negli appalti e nei subappalti di opere, forniture e servizi. In particolare, secondo quanto previsto nel medesimo decreto, l’appaltatore dovrà – nei limiti … Continua la lettura di Nuove norme in tema di responsabilità dell’appaltatore →

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Lavoro pubblico contrattualizzato ed incarichi extra-istituzionali

Il Tribunale di Pisa, con sentenza del 15 aprile u.s., ha stabilito che, con riferimento al rapporto di lavoro pubblico contrattualizzato, le autorizzazioni per incarichi extra-istituzionali e le opposte determinazioni di revoca devono, ex art. 5 del D.Lgs. n. 165/2001, essere ricondotte tra gli atti di gestione del rapporto di lavoro; conseguentemente, le eventuali controversie … Continua la lettura di Lavoro pubblico contrattualizzato ed incarichi extra-istituzionali →

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Legittimità dei controlli sull’utilizzo di internet da parte del lavoratore in azienda

Il Tribunale di Milano, con la sentenza n. 668 del 30 settembre 2005, ha precisato che le informazioni ricavate attraverso l’utilizzo di dispositivi elettronici e software in grado di monitorare l’utilizzo, soprattutto se promiscuo, della posta elettronica e di internet da parte dei dipendenti durante lo svolgimento della loro attività lavorativa, non hanno valore probatorio … Continua la lettura di Legittimità dei controlli sull’utilizzo di internet da parte del lavoratore in azienda →

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Comunicazione del lavoro straordinario nella PA

Il Ministero del Lavoro, con risposta ad interpello del 13 giugno 2006, ha chiarito, con riferimento all’obbligo di comunicazione alla DPL del superamento dell’orario normale di lavoro, ex art. 4, co. 5, D.Lgs. n. 66/2003 da parte di un lavoratore in una unità produttiva che occupi più di 10 dipendenti, cosa debba intendersi per unità … Continua la lettura di Comunicazione del lavoro straordinario nella PA →

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Part-time e legittimità della modifica del turno di lavoro

Il Tribunale di Milano, con la sentenza n. 1374 del 6 maggio 2006 ha deciso una controversia in cui una lavoratrice ha impugnato il proprio contratto di lavoro a tempo parziale, stipulato ex art. 5 L. n. 863/1984, che prevedeva un elevato numero di turni in cui, “di tempo in tempo e con limitato e … Continua la lettura di Part-time e legittimità della modifica del turno di lavoro →

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Nozione dinamica dell’equivalenza professionale ai fini dello jus variandi

La Suprema Corte, con sentenza n. 10091 del 2 maggio 2006, confermando il proprio orientamento in ordine alla nozione dinamica di equivalenza professionale nell’ambito del precetto contenuto all’art. 2103 c.c., ha precisato che “se è vero che le nuove mansioni affidate al dipendente debbono essere coerenti con la specifica competenza da lui maturata, ciò non … Continua la lettura di Nozione dinamica dell’equivalenza professionale ai fini dello jus variandi →

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Indennizzabilità del periodo di ferie non godute: contrasti interpretativi

Con riferimento al periodo anteriore alla data di entrata in vigore del D.Lgs. n. 66/2003 (provvedimento di riforma della disciplina dell’orario di lavoro), il Ministero del Lavoro, con risposta ad interpello del 13 giugno 2006, ha ribadito che “è possibile monetizzare le ferie se ed in quanto previsto dal contratto collettivo applicabile e sempre nel … Continua la lettura di Indennizzabilità del periodo di ferie non godute: contrasti interpretativi →

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Circolare del Ministero del lavoro sul contratto a progetto nei call center

Congiuntamente ad INPS ed INAIL, il Ministero del Lavoro, con circolare n. 17 del 14.6.2006, ha fornito ai propri servizi ispettivi una vasta gamma di indicazioni e chiarimenti per uniformare il criterio di valutazione onde discriminare, con riferimento al delicato settore dei call center, i contratti di lavoro a progetto genuini da quelli che, invece, … Continua la lettura di Circolare del Ministero del lavoro sul contratto a progetto nei call center →

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