Archivi categoria: Massime

Il lavoro a progetto di nuovo al vaglio della giurisprudenza di merito

Con due ulteriori decisioni, rispettivamente del 25 gennaio 2006 e del 16 maggio 2006, il Tribunale di Torino è tornato a pronunciarsi in tema di contratto di lavoro a progetto. Nella prima fattispecie, il ricorso proposto da una collaboratrice per il riconoscimento della natura subordinata del rapporto di lavoro si fondava sulla asserita necessaria osservanza … Continua la lettura di Il lavoro a progetto di nuovo al vaglio della giurisprudenza di merito →

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DURC in posta elettronica

Con la comunicazione n. 306 del 3 agosto 2006, la C.N.C.E. (Commissione nazionale paritetica per le casse edili) ha reso noto che, a seguito della stipula di specifiche convenzioni con Postecom e Infocamere, le Pubbliche Amministrazioni ed i datori di lavoro privati potranno presto ricevere il DURC tramite posta elettronica. Le Casse Edili e i … Continua la lettura di DURC in posta elettronica →

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Recenti misure di contrasto al lavoro nero nell’edilizia

Con l’art. 36 bis, co. 3, della Legge n. 248/2006 (con cui è stato convertito il D.L. n. 223/2006) è stato modificato, rendendo così più rigorosi gli adempimenti in sede di assunzione, l’art. 86, co. 10 bis, del D.Lgs. n. 276/2003 che, pertanto, così dispone: “Nei casi di instaurazione di rapporti di lavoro nel settore … Continua la lettura di Recenti misure di contrasto al lavoro nero nell’edilizia →

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Rinnovo illegittimo di un contratto di lavoro a termine in una P.A. e conseguenze giuridich

Con interpello del 4 agosto 2006, ancora il Ministero del Lavoro si è pronunciato in ordine alle conseguenze derivanti dalla violazione di norme imperative riguardanti l’assunzione o l’impiego di lavoratori, quali quelle regolative del rinnovo del contratto di lavoro a termine (art. 5 del D.Lgs. n. 368/2001), precisando che le stesse non possono trovare applicazione … Continua la lettura di Rinnovo illegittimo di un contratto di lavoro a termine in una P.A. e conseguenze giuridich →

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Non possono essere contestualmente goduti il congedo parentale e quello per malattia del figlio

Il Ministero del Lavoro, con risposta ad interpello del 28 agosto 2006, ha chiarito, così come aveva già fatto l’INPS con la circolare n. 8 del 17 gennaio 2003, che il lavoratore ha diritto a richiedere la sospensione del godimento di un congedo parentale, di cui all’art. 32 del T.U. n. 151/2001, in caso di … Continua la lettura di Non possono essere contestualmente goduti il congedo parentale e quello per malattia del figlio →

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Obbligo di tempestività nella contestazione disciplinare

Con sentenza n. 13621 del 13 giugno 2006, sempre la Corte di Cassazione, in una fattispecie in cui un’azienda pretendeva, in applicazione di apposita previsione del CCNL (Case di cura private), di licenziare una propria lavoratrice perché aveva svolto continuativamente attività lavorativa per conto di un altro datore al di fuori del proprio orario di … Continua la lettura di Obbligo di tempestività nella contestazione disciplinare →

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Onere probatorio e requisito dimensionale

Pronunciandosi sulle modalità di adempimento dell’onere probatorio in merito al requisito dimensionale dell’azienda datrice di lavoro, la Corte di Cassazione, con la sentenza n. 13945 del 16.6.2006, ha deciso, rifacendosi a quanto già precisato dalle Sezioni Unite nella sentenza n. 141 del 10.1.2006, che spetta al datore di lavoro (non importa se attore o se … Continua la lettura di Onere probatorio e requisito dimensionale →

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Decorso della prescrizione e svolgimento delle mansioni superiori

Sempre in materia di diritto al riconoscimento della qualifica superiore ex art. 2103 c.c., la Suprema Corte, con la sentenza n. 14140 del 20 giugno 2006, ha stabilito che il decorso della prescrizione decennale, di cui all’art. 2946 c.c., non si esaurisce al termine del decimo anno quando la situazione da cui sorge il suddetto … Continua la lettura di Decorso della prescrizione e svolgimento delle mansioni superiori →

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Qualifica superiore e cumulo dei periodi di svolgimento di mansioni superiori

La Suprema Corte, seguendo un orientamento ormai consolidatosi, ha deciso, con sentenza n. 14466 del 22 giugno 2006, che il completamento del periodo di assegnazione a mansioni superiori, cui segue, ai sensi dell’art. 2103 c.c., il diritto del lavoratore alla cd. promozione automatica, può scaturire anche dal cumulo di vari periodi quando la prestazione di … Continua la lettura di Qualifica superiore e cumulo dei periodi di svolgimento di mansioni superiori →

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Dirigenti e regolamentazione collettiva della risoluzione del rapporto di lavoro

Con la sentenza n. 14461 del 22 giugno 2006, la Corte di Cassazione ha precisato che, a fronte della previsione del CCNL Dirigenti delle Ferrovie dello Stato che esclude la possibilità che i dirigenti vengano licenziati per giustificato motivo oggettivo, qualora un rapporto di lavoro dirigenziale venga comunque ad essere risolto per esigenze organizzative, al … Continua la lettura di Dirigenti e regolamentazione collettiva della risoluzione del rapporto di lavoro →

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