Il Ministero del Lavoro, con risposta ad interpello del 18 ottobre 2006, ha chiarito che al contratto di inserimento non si applica il regime de minimis (di cui al Regolamento comunitario n. 69/2001) che legittima, in deroga al divieto generale degli aiuti di Stato, l’erogazione di una agevolazione contributiva superiore alla misura generale del 25%, … Continua la lettura di Regime di incentivazione del contratto di inserimento
Il Ministero del lavoro, con risposta del 26 ottobre ad un interpello formulato dall’Ordine Nazione dei consulenti del lavoro, ha precisato che, in caso di disconoscimento di un contratto di collaborazione coordinata e continuativa o a progetto, le registrazioni operate sui libri obbligatori, anche laddove effettuate malgrado espressamente richieste solo con riferimento ai lavoratori subordinati … Continua la lettura di Conseguenze del disconoscimento di un rapporto di collaborazione
Con ordine del giorno del 10 ottobre 2006, il Consiglio di indirizzo e vigilanza dell’INPS ha invitato gli Organi istituzionali a considerare la necessità di adottare interventi funzionali al miglioramento degli strumenti normativi previdenziali vigenti. In particolare, l’Istituto previdenziale, sulla scorta del rapporto elaborato dal proprio servizio attuariale relativamente all’andamento della gestione separata del lavoro … Continua la lettura di Studio INPS sui miglioramenti da apportare alla gestione separata per il lavoro autonomo
Con l’accordo trilaterale del 19 ottobre 2006, le parti sociali ed il Governo, hanno concordato le seguenti misure: a) anticipazione al 1° gennaio 2007 dell’avvio della previdenza integrativa (originariamente previsto dal D.Lgs. n. 252/2005 per il 1° gennaio 2008); b) silenzio assenso (qualora il singolo dipendente non opti per i fondi pensione) per il trasferimento … Continua la lettura di Intesa sul Trattamento di fine rapporto (Tfr)
Con sentenza n. 11115 del 20 giugno 2006, la Sezione Lavoro della Corte di Cassazione, si è pronunciata in un caso di licenziamento disciplinare ed ha confermato la sentenza della Corte di merito dichiarando l’illegittimità del licenziamento intimato al lavoratore per violazione del principio della immediatezza della contestazione. La Corte ha infatti rilevato la tardività … Continua la lettura di Licenziamento disciplinare e principio della immediatezza della contestazione
Con sentenza n. 13731 del 14 giugno 2006 la Corte di Cassazione ha ribadito che la quietanza a saldo sottoscritta dal prestatore di lavoro, contenente una dichiarazione di rinuncia a non meglio specificate maggiori somme relative ad una serie indeterminata di pretese astrattamente ipotizzabili nei confronti del datore di lavoro in relazione alla prestazione di … Continua la lettura di La generica quietanza a saldo sottoscritta dal lavoratore non equivale ad una rinuncia
Con sentenza n. 5922 del 17 marzo 2006, la Suprema Corte ha stabilito che “deve considerarsi del tutto legittima, perché non in contrasto né con l’art. 36 Cost. né con l’art. 2108 c.c., la condotta del datore di lavoro che – in presenza della contrattazione collettiva che predetermini, nell’esercizio della autonomia delle organizzazioni sindacali, un … Continua la lettura di Trattamento retributivo dell’orario di lavoro supplementare
Con sentenza n. 4970 dell’8 marzo 2006, la Sezione Lavoro della Corte di Cassazione, chiamata a pronunciarsi in materia di licenziamento collettivo per violazione dell’art. 5 Legge 23 luglio 1991 n. 223, ha statuito che qualora l’accordo sindacale rispetti il principio della non discriminazione e della razionalità, cosicché i criteri di scelta concordati risultino ispirati … Continua la lettura di Licenziamento collettivo e criteri di scelta
L’INPDAP, con nota operativa n. 51 del 6 settembre 2006, ha chiarito che, a seguito dell’introduzione dell’art. 33 L. n. 248/2006, sono state abrogate alcune previsioni contenute nel D.Lgs. n. 503/1992 e, conseguentemente, è venuta meno la facoltà, in precedenza riconosciuta al pubblico dipendente, di richiedere il trattenimento in servizio sino al compimento del settantesimo … Continua la lettura di E’ precluso il trattenimento in servizio sino al settantesimo anno di età
Il T.U. in materia di immigrazione, D.Lgs. n. 286/1999, prevede una specifica procedura, derogatoria rispetto alle quote annualmente fissate con decreto ministeriale, ai fini dell’assunzione, anche a tempo indeterminato, di infermieri professionali extracomunitari da parte di strutture sanitarie, pubbliche e private. Tuttavia, secondo quanto precisato dal Ministero del Lavoro con risposta ad interpello del 7 … Continua la lettura di Assunzione di infermieri professionali da parte di strutture pubbliche
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