Archivi categoria: Massime

Rivendicazioni economiche per trattamento retributivo inferiore a causa di discriminazione di carattere sindacale

La sezione lavoro del Tribunale di Milano con la prima sentenza del 2007 (3 gennaio 2007 n.1), chiamato a pronunciarsi su una fattispecie inerente un preteso trattamento retributivo discriminatorio dovuto all’attività sindacale svolta dal ricorrente, ha confermato la giurisprudenza di legittimità la quale ha ribadito più volte (Cass. 7752 del 17 maggio 2003), che “nel … Continua la lettura di Rivendicazioni economiche per trattamento retributivo inferiore a causa di discriminazione di carattere sindacale →

28 Giugno 2007Giurisprudenza, MassimeAttività sindacale, datore di lavoro, discriminazione, inquadramento contrattuale, mansioni, rivendicazioni economiche, Trattamento retributivo

Nuova pronuncia in materia di proporzionalità del licenziamento per giusta causa

La Corte di Cassazione, con la sentenza n. 1168 del 19 gennaio 2007, ha rigettato il ricorso presentato da una lavoratrice nei cui confronti il datore di lavoro aveva disposto il licenziamento per giusta causa, licenziamento questo giudicato proporzionato dalla Corte di appello in relazione ai fatti concretamente oggetto di contestazione (litigio con scontro fisico … Continua la lettura di Nuova pronuncia in materia di proporzionalità del licenziamento per giusta causa →

28 Giugno 2007Giurisprudenza, Massimeatteggiamento violento, giusta causa, lavoratore, Licenziamento, proporzionalità, Rapporto di lavoro subordinato, subordinazione

Contributi versati alla gestione separata INPS e diritto alla restituzione

La Corte di Cassazione a Sezioni Unite con sentenza n. 879 del 17 gennaio 2007, chiamata a pronunciarsi sul contrasto sorto in giurisprudenza, in ordine al regolamento della disciplina della gestione separata per i lavoratori autonomi ed alla restituzione dei contributi, in caso di mancato raggiungimento di pensione autonoma nella citata gestione, ha statuito che … Continua la lettura di Contributi versati alla gestione separata INPS e diritto alla restituzione →

28 Giugno 2007Giurisprudenza, Massimecontributi, diritto alla restituzione, Gestione separata, INPS, lavoratori autonomi, pensione

Infortunio sul lavoro: prova del danno patrimoniale per la riduzione della capacità lavorativa specifica e perdita di chance

Con sentenza n. 238 del 10 gennaio 2007, la Corte di Cassazione, nel ribadire che l’illecito lesivo dell’integrità psico-fisica di una persona può dar luogo a due distinte voci di risarcimento, rispettivamente a titolo di danno biologico e di danno patrimoniale per la riduzione della capacità lavorativa specifica e che spetta al giudice verificare se … Continua la lettura di Infortunio sul lavoro: prova del danno patrimoniale per la riduzione della capacità lavorativa specifica e perdita di chance →

28 Giugno 2007Giurisprudenza, Massimecapacità di reddito, capacità lavorativa, danno biologico, danno patrimoniale, infortunio, infortunio sul lavoro, integrità, perdita di chance

Trasferimento del lavoratore ed obbligo di esplicitazione dei motivi

La Corte di Cassazione, ponendosi in controtendenza rispetto al precedente orientamento, con sentenza n. 43 del 5 gennaio 2007, ha stabilito che il provvedimento di trasferimento non deve necessariamente recare l’indicazione dei motivi e che non sussiste l’obbligo dell’azienda di rispondere alla richiesta in tal senso avanzata dal lavoratore, dal momento che non è prescritto, … Continua la lettura di Trasferimento del lavoratore ed obbligo di esplicitazione dei motivi →

28 Giugno 2007Giurisprudenza, Massimelavoratore, motivazioni, obbligo, Onere probatorio, trasferimento

Dimissioni per causa di matrimonio e indennità di disoccupazione

La Corte di Cassazione, con sentenza n. 25 del 4 gennaio 2007, ha statuito che l’indennità di disoccupazione non spetta al lavoratore che abbandona l’azienda in occasione del matrimonio nel caso in cui lo stesso non abbia provveduto a confermare le dimissioni presentate nel periodo compreso tra le pubblicazioni e l’anno successivo al matrimonio davanti … Continua la lettura di Dimissioni per causa di matrimonio e indennità di disoccupazione →

28 Giugno 2007Giurisprudenza, Massimeattività lavorativa, datore di lavoro, dimissioni, disoccupazione, Indennità, indennità di disoccupazione, lavoratore, matrimonio

Dirigente non apicale e reintegrazione nel posto di lavoro ex art. 18 St. Lav.

La Corte di Cassazione con sentenza n. 27464 del 22 dicembre 2006, chiamata a pronunciarsi in tema di applicabilità della tutela reintegratoria ex art. 18 Legge 300/1970 al dirigente non apicale, ha statuito che la tutela reale debba essere esclusa solo per i dirigenti c.d. apicali, ossia coloro i quali siano preposti alla direzione dell’intera … Continua la lettura di Dirigente non apicale e reintegrazione nel posto di lavoro ex art. 18 St. Lav. →

28 Giugno 2007Giurisprudenza, MassimeArt.18, dirigente, lavoratore, organizzazione aziendale, Posto di lavoro, potere di controllo, reintegrazione, tutela reintegratoria

Mobilità e quadro aziendale al momento dell’inizio della procedura

La Corte di Cassazione con sentenza n. 26462 del 12 dicembre 2006, ha statuito che le comunicazioni di cui all’art. 4, comma 2 e 9, relative alla procedura di mobilità, devono far riferimento alle condizioni dell’azienda al momento in cui questa decide di instaurare la procedura, e non a pregresse situazioni o processi di riorganizzazione … Continua la lettura di Mobilità e quadro aziendale al momento dell’inizio della procedura →

28 Giugno 2007Giurisprudenza, Massimecriteri di scelta, eccedenza personale, Lavoratori, mobilità, quadro aziendale, riorganizzazione

Licenziamento illegittimo – Riforma della sentenza e ripetibilità delle somme ottenute in via cautelare

La Corte di Cassazione con la sentenza n. 26340 dell’11 dicembre 2006, chiamata a pronunciarsi in tema di conseguenze del licenziamento illegittimo, ha statuito che, in base al disposto del testo dell’art. 18 Legge 300/1970, come novellato dalle Legge 108/1990, le somme erogate per i periodi pre e post sentenza di reintegra nel posto di … Continua la lettura di Licenziamento illegittimo – Riforma della sentenza e ripetibilità delle somme ottenute in via cautelare →

28 Giugno 2007Giurisprudenza, Massimedatore di lavoro, lavoratore, Licenziamento, licenziamento illegittimo, reintegra, risarcimento

Nuova pronuncia della Cassazione sul trasferimento d’azienda

Con riferimento ad una fattispecie sorta in epoca antecedente all’emanazione del D.Lgs. n. 276/2003, la Corte di Cassazione, con la sentenza n. 26216 del 7 dicembre 2006, ha chiarito che al fine di individuare l’ambito di operatività del disposto dell’art. 2112 c.c., “il trasferimento d’azienda o di un ramo di essa postula soltanto che il … Continua la lettura di Nuova pronuncia della Cassazione sul trasferimento d’azienda →

28 Giugno 2007Giurisprudenza, Massimeart. 2112, imprenditore, intermediazione, ramo d'azienda, rapporto contrattuale, trasferimento, trasferimento d'azienda, trasferimento di ramo d’azienda