Archivi categoria: Massime

Valutazione per promozioni di carriera e rispetto dei principi di buona fede e correttezza

Con sentenza n. 13863 del 18 giugno 2014, la Corte di Cassazione ha affermato che “nell’ipotesi in cui la disciplina collettiva in tema di promozioni rimetta il giudizio di merito, sulle attitudini e le capacità professionali, esclusivamente al datore di lavoro, il giudice non può sostituirsi al datore medesimo potendo sindacare l’operato solo se la … Continua la lettura di Valutazione per promozioni di carriera e rispetto dei principi di buona fede e correttezza →

Giurisprudenza, Massime, , , , , ,

Le indicazioni operative dell’Autorità di Vigilanza circa il rapporto tra concordato in continuità e appalti pubblici

L’Autorità per la vigilanza sui contratti pubblici ha emanato una nuova determina (pubblicata in G.U. – Serie Generale n. 114, 19 maggio 2014) contenente i criteri interpretativi in ordine alle disposizioni contenute nell’art. 38, comma 1, lett. a) del D.lgs. n. 163/2006, afferenti alle procedure di concordato preventivo a seguito dell’entrata in vigore dell’art. 186-bis … Continua la lettura di Le indicazioni operative dell’Autorità di Vigilanza circa il rapporto tra concordato in continuità e appalti pubblici →

Legislazione - Prassi, Massime, , , , ,

Fondo di solidarietà per i settori ancora privi

Con il decreto del 7 febbraio 2014 (pubblicato con la G.U. n. 129 del 6 giugno 2014), il Ministero del Lavoro, di concerto con il Ministero dell’Economia e delle Finanze, ha istituito presso l’INPS il Fondo di solidarietà residuale allo scopo di assicurare comunque tutela, in costanza di rapporto di lavoro, ai lavoratori dipendenti dalle … Continua la lettura di Fondo di solidarietà per i settori ancora privi →

Legislazione - Prassi, Massime, , , , ,

Autorizzazione al pagamento diretto del subappaltatore ai sensi dell’art. 118, comma 3 bis, del Codice degli Appalti

Con decreto del 13 maggio 2014, il Tribunale di Santa Maria Capua Vetere ha ritenuto l’inapplicabilità dell’art. 118, comma 3 bis, del Codice degli Appalti alle procedure di concordato c.d. “prenotativo”, in quanto – non essendo stato depositato il piano concordatario – in tale fase risulta impossibile stabilire se la procedura concordataria preveda o meno … Continua la lettura di Autorizzazione al pagamento diretto del subappaltatore ai sensi dell’art. 118, comma 3 bis, del Codice degli Appalti →

Giurisprudenza, Massime, , ,

Omessa indicazione del progetto e presunzione assoluta di subordinazione

In una controversia in cui una lavoratrice aveva impugnato il recesso da un contratto di collaborazione coordinata e continuativa in quanto privo dell’indicazione dello specifico progetto prescritta dall’art. 61, D.Lgs. n. 276/2003, il Tribunale di Milano, con sentenza dell’8 maggio 2014, ha affermato che la presunzione individuata ai sensi dell’art. 69 del medesimo decreto – … Continua la lettura di Omessa indicazione del progetto e presunzione assoluta di subordinazione →

Giurisprudenza, Massime, , , , , , , ,

Responsabilità del datore di lavoro per decesso da “super lavoro” occorsa al dipendente

In tema di risarcimento del danno in favore degli eredi, con sentenza del 13 maggio 2014 n. 9945, la Corte di Cassazione ha affermato la responsabilità del datore di lavoro per la morte di un suo dipendente da “super lavoro”. Infatti, il dipendente, nella specie un quadro, lavorava intensamente, portandosi anche il lavoro a casa, … Continua la lettura di Responsabilità del datore di lavoro per decesso da “super lavoro” occorsa al dipendente →

Giurisprudenza, Massime, , , , , ,

Illegittimo aumento delle sanzioni per violazione orario massimo di lavoro

In materia di orario di lavoro, con sentenza del 21 maggio 2014 n. 153, la Corte Costituzionale ha dichiarato l’illegittimità costituzionale dell’art. 18-bis, commi 3 e 4, del Decreto legislativo 8 aprile 2003, n. 66 (Attuazione delle Direttive 93/104/CE e 2000/34/CE concernenti taluni aspetti dell’organizzazione dell’orario di lavoro), nel testo introdotto dall’art. 1, comma 1, … Continua la lettura di Illegittimo aumento delle sanzioni per violazione orario massimo di lavoro →

Giurisprudenza, Massime, , , , , , ,

Dipendenza dell’azienda e competenza territoriale del giudice del lavoro

In tema di competenza territoriale del Giudice del lavoro ex art. 413 c.p.c., con sentenza del 22 maggio 2014 n. 11320, la Corte di Cassazione ha statuito che, per dipendenza aziendale, si deve intendere una struttura organizzativa di ordine economico funzionale dislocata in luogo diverso dalla sede dell’azienda e caratterizzata dall’esplicazione di un potere decisionale … Continua la lettura di Dipendenza dell’azienda e competenza territoriale del giudice del lavoro →

Giurisprudenza, Massime, , , , , ,

Compenso dell’amministratore di società: differenze tra libero professionista e dipendente

In materia di compenso in favore dell’amministratore di una società di capitali, con sentenza del 16 aprile 2014 n. 8897, la Corte di Cassazione ha precisato che il professionista, che riveste la funzione di amministratore di una società, ha diritto a percepire, ex art. 2389 cod. civ., un compenso rapportato alla sua attività. Tale diritto … Continua la lettura di Compenso dell’amministratore di società: differenze tra libero professionista e dipendente →

Giurisprudenza, Massime, , , , , ,

Mancata formazione e responsabilità del datore per infortunio mortale del dipendente

In tema di reati colposi, con sentenza del 17 gennaio 2014 n. 17800, la Corte di Cassazione ha ribadito come il datore di lavoro abbia il dovere di formare e informare il proprio dipendente dei rischi connessi all’esecuzione dei lavori. Nella fattispecie in esame, il datore si era limitato ad affidare il dipendente al capo … Continua la lettura di Mancata formazione e responsabilità del datore per infortunio mortale del dipendente →

Giurisprudenza, Massime, , , , ,