In risposta all’interpello n. 7 del 12 maggio 2016, il Ministero del Lavoro ha fornito le linee guida attraverso le quali il committente o il responsabile dei lavori possono assicurare l’attuazione degli obblighi a carico del datore di lavoro dell’impresa affidataria ai sensi dell’art. 100, co. 6 – bis del D. Lgs. n. 81/2008, verificando la specifica formazione impartita dal datore di lavoro dell’impresa affidataria ai soggetti incaricati per l’assolvimento dei compiti di cui all’art. 97 del medesimo Decreto (ossia dirigenti e preposti).

A tal fine il committente potrà procedere con le modalità ritenute più opportune all’accertamento dell’avvenuta formazione di tali soggetti, anche attraverso la richiesta di eventuali attestati di formazione ottenuti o mediante autocertificazione del datore di lavoro della suddetta impresa affidataria.