Archivi categoria: Legislazione – Prassi

Requisiti soggettivi per lo sgravio contributivo triennale

Con risposta ad interpello del 2 novembre 2006, il Ministero del Lavoro ha chiarito che, affinché un’azienda possa usufruire dei vantaggi contributivi (sgravio contributivo triennale a fronte di un assunzione, anche con contratto di lavoro a tempo parziale, a tempo indeterminato di un lavoratore in stato di disoccupazione o inoccupazione da 24 mesi) non è … Continua la lettura di Requisiti soggettivi per lo sgravio contributivo triennale →

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Conciliazione monocratica e sanzioni civili

Il Ministero del Lavoro, con risposta ad interpello del 26 ottobre ha precisato che, anche in caso di definizione in sede di conciliazione monocratica ex art. 11 del D.Lgs. n. 124/2004 della richiesta di intervento ispettivo, il datore di lavoro è tenuto a versare, insieme alle somme dovute a qualsiasi titolo al lavoratore ed al … Continua la lettura di Conciliazione monocratica e sanzioni civili →

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Devono essere riconosciuti agli assistenti di volo i permessi retribuiti per assistenza a familiare disabile

Con nota del 10 ottobre 2006 n. 4577, il Ministero del Lavoro, rispondendo ad istanza di interpello avanzata dall’Avia (Assistenti di volo italiani associati), ha stabilito che l’assistente di volo può ottenere – per un familiare disabile con handicap grave – i tre giorni di permesso mensili retribuiti previsti dalla legge 104/1992, laddove sussistano i … Continua la lettura di Devono essere riconosciuti agli assistenti di volo i permessi retribuiti per assistenza a familiare disabile →

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Chiarimenti del Ministero del lavoro sulla disciplina delle ferie e dell’orario di lavoro

Con risposte ad interpello del 18 e 26 ottobre 2006, il Ministero del Lavoro ha fornito i seguenti chiarimenti: 1) secondo quanto disposto dall’art. 10, co. 1, D.Lgs. n. 66/2003 ed, altresì, precisato nella circolare ministeriale n. 8/2005, la contrattazione collettiva può prevedere un periodo inferiore alle due settimane di ferie come periodo minimo da … Continua la lettura di Chiarimenti del Ministero del lavoro sulla disciplina delle ferie e dell’orario di lavoro →

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Regime di incentivazione del contratto di inserimento

Il Ministero del Lavoro, con risposta ad interpello del 18 ottobre 2006, ha chiarito che al contratto di inserimento non si applica il regime de minimis (di cui al Regolamento comunitario n. 69/2001) che legittima, in deroga al divieto generale degli aiuti di Stato, l’erogazione di una agevolazione contributiva superiore alla misura generale del 25%, … Continua la lettura di Regime di incentivazione del contratto di inserimento →

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Conseguenze del disconoscimento di un rapporto di collaborazione

Il Ministero del lavoro, con risposta del 26 ottobre ad un interpello formulato dall’Ordine Nazione dei consulenti del lavoro, ha precisato che, in caso di disconoscimento di un contratto di collaborazione coordinata e continuativa o a progetto, le registrazioni operate sui libri obbligatori, anche laddove effettuate malgrado espressamente richieste solo con riferimento ai lavoratori subordinati … Continua la lettura di Conseguenze del disconoscimento di un rapporto di collaborazione →

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Studio INPS sui miglioramenti da apportare alla gestione separata per il lavoro autonomo

Con ordine del giorno del 10 ottobre 2006, il Consiglio di indirizzo e vigilanza dell’INPS ha invitato gli Organi istituzionali a considerare la necessità di adottare interventi funzionali al miglioramento degli strumenti normativi previdenziali vigenti. In particolare, l’Istituto previdenziale, sulla scorta del rapporto elaborato dal proprio servizio attuariale relativamente all’andamento della gestione separata del lavoro … Continua la lettura di Studio INPS sui miglioramenti da apportare alla gestione separata per il lavoro autonomo →

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Intesa sul Trattamento di fine rapporto (Tfr)

Con l’accordo trilaterale del 19 ottobre 2006, le parti sociali ed il Governo, hanno concordato le seguenti misure: a) anticipazione al 1° gennaio 2007 dell’avvio della previdenza integrativa (originariamente previsto dal D.Lgs. n. 252/2005 per il 1° gennaio 2008); b) silenzio assenso (qualora il singolo dipendente non opti per i fondi pensione) per il trasferimento … Continua la lettura di Intesa sul Trattamento di fine rapporto (Tfr) →

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E’ precluso il trattenimento in servizio sino al settantesimo anno di età

L’INPDAP, con nota operativa n. 51 del 6 settembre 2006, ha chiarito che, a seguito dell’introduzione dell’art. 33 L. n. 248/2006, sono state abrogate alcune previsioni contenute nel D.Lgs. n. 503/1992 e, conseguentemente, è venuta meno la facoltà, in precedenza riconosciuta al pubblico dipendente, di richiedere il trattenimento in servizio sino al compimento del settantesimo … Continua la lettura di E’ precluso il trattenimento in servizio sino al settantesimo anno di età →

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Assunzione di infermieri professionali da parte di strutture pubbliche

Il T.U. in materia di immigrazione, D.Lgs. n. 286/1999, prevede una specifica procedura, derogatoria rispetto alle quote annualmente fissate con decreto ministeriale, ai fini dell’assunzione, anche a tempo indeterminato, di infermieri professionali extracomunitari da parte di strutture sanitarie, pubbliche e private. Tuttavia, secondo quanto precisato dal Ministero del Lavoro con risposta ad interpello del 7 … Continua la lettura di Assunzione di infermieri professionali da parte di strutture pubbliche →

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