Archivi categoria: Legislazione – Prassi

Rapporto tra periodo di comporto e malattia determinata da puerperio

Rispondendo ad un interpello formulato dalla Regione Lazio/Azienda Sanitaria Locale “Roma A”, il Ministero del Lavoro, con nota del 16 novembre 2006, ha chiarito in merito al periodo di comporto che nello stesso, ai sensi dell’art. 20 del D.P.R. n. 1026/1976, non può rientrare, indipendentemente dalla sua durata, anche la malattia insorta durante il periodo … Continua la lettura di Rapporto tra periodo di comporto e malattia determinata da puerperio →

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Contributi previdenziali del socio dirigente di una cooperativa

L’INPS, con il messaggio n. 30351 del 14 novembre 2006, ha precisato che “le cooperative possono instaurare con i propri soci ordinari rapporti di lavoro subordinato, ivi inclusi quelli aventi natura dirigenziale, purché abbiano adottato il regolamento previsto all’art. 6 della legge n. 142/2001, che preveda espressamente tale tipologia di rapporto di lavoro tra quelli … Continua la lettura di Contributi previdenziali del socio dirigente di una cooperativa →

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Disegno di legge contro il caporalato

Lo scorso 17 novembre, il Ministero del Lavoro ha presentato un disegno di legge di contrasto allo sfruttamento della manodopera extracomunitaria. Particolarmente interessanti appaiono la definizione di “rapporto di lavoro clandestino” e le sanzioni conseguenze penali previste per punire “chiunque recluta manodopera ovvero ne organizza l’attività lavorativa mediante violenza, minaccia, intimidazione o grave sfruttamento”, nonché … Continua la lettura di Disegno di legge contro il caporalato →

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Utilizzo del palmare e controllo a distanza dei lavoratori

Con risposta ad interpello del 28 novembre 2006, il Ministero del Lavoro ha inteso apportare elementi di chiarificazione in ordine ai controlli a distanza dei lavoratori realizzati attraverso sistemi informatici. Nel caso di specie, il Sindacato Lavoratori Industria Farmaceutica ha richiesto se il palmare in dotazione agli informatori scientifici del farmaco, strumento questo idoneo a … Continua la lettura di Utilizzo del palmare e controllo a distanza dei lavoratori →

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Buoni pasto esclusi dalla base imponibile anche per il part-time

A seguito dell’introduzione del DPCM 18 novembre 2005, che, all’art. 5, co. 1, lett. c), dispone che “i buoni pasto (..) sono utilizzati, durante la giornata lavorativa anche se domenicale o festiva, esclusivamente dai prestatori di lavoro subordinato, a tempo pieno e parziale, anche qualora l’orario di lavoro non prevede una pausa per il pasto, … Continua la lettura di Buoni pasto esclusi dalla base imponibile anche per il part-time →

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Lavoro a progetto ed indennità di disoccupazione

L’INPS, con il messaggio n. 29925 del 9 novembre 2006, ha chiarito, dopo avere esaminato il parere del Ministero del Lavoro del 22 settembre 2006, che l’attività del lavoratore parasubordinato (co.co.co. o lavoratore a progetto) deve essere assimilato a quella del lavoratore subordinato anche ai fini del godimento del diritto all’indennità di disoccupazione, non solo … Continua la lettura di Lavoro a progetto ed indennità di disoccupazione →

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CIGO “preventiva”: l’Inps decide di esaminare le richieste solo quando l’attività viene effettivamente ridotta

Con il messaggio n. 28916 del 2 novembre 2006 l’Inps ha precisato che le domande preventive di cassa integrazione ordinaria presentate con più di 15 giorni di anticipo rispetto al verificarsi presumibile dell’evento, nonché quelle con causali per le quali non è ipotizzabile preventivamente il verificarsi dell’evento (per esempio la mancanza di commesse o di … Continua la lettura di CIGO “preventiva”: l’Inps decide di esaminare le richieste solo quando l’attività viene effettivamente ridotta →

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Modalità di godimento del congedo parentale frazionato

In relazione alla fruizione del congedo parentale in modo frazionato (art. 32 D.Lgs. n. 151/2001 T.U. sulla maternità), l’INPS, con il messaggio n. 28379 del 25 ottobre 2006, ha puntualizzato che “nell’ipotesi in cui la/il lavoratrice/tore, a seguito di un periodo di congedo parentale, fruisca, immediatamente dopo, di giorni di ferie o malattia, riprendendo quindi … Continua la lettura di Modalità di godimento del congedo parentale frazionato →

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L’INAIL fornisce i suoi chiarimenti sul cd. Decreto Cantieri (art. 36 bis, L. n. 248/2006)

Con la circolare n. 45 del 23 ottobre 2006 l’INAIL ha fornito alcuni chiarimenti in ordine all’art. 36 bis della L. n. 248 del 4 agosto 2006. In particolare, ha precisato che anche i propri ispettori sono competenti ad irrogare le sanzioni amministrative in presenza della violazione dell’obbligo di predisposizione ed esibizione del tesserino di … Continua la lettura di L’INAIL fornisce i suoi chiarimenti sul cd. Decreto Cantieri (art. 36 bis, L. n. 248/2006) →

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Privacy e mobilità

Il Ministero del Lavoro, con risposta ad interpello del 9 novembre 2006, ha fornito un importante chiarimento in ordine al rapporto tra la disciplina a tutela della privacy, D.Lgs. n. 196/2003, e gli adempimenti amministrativi connessi alla gestione delle procedure di licenziamento collettivo. In concreto, è stato evidenziato che “la puntale indicazione delle modalità con … Continua la lettura di Privacy e mobilità →

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