Archivi categoria: Legislazione – Prassi

Art. 1 D.L. 66/2014 – Riduzione cuneo fiscale per i lavoratori dipendenti e assimilati

L’Agenzia delle Entrate con circolare n. 8/E del 28 aprile 2014, ha fornito chiarimenti in ordine alla riduzione del cuneo fiscale per i lavoratori dipendenti ed assimilati prevista dall’art. 1 del D.L. 66/2014, con la finalità di ridurre nell’immediato la pressione fiscale e contributiva sul lavoro, riconoscendo un credito ai titolari di reddito di lavoro … Continua la lettura di Art. 1 D.L. 66/2014 – Riduzione cuneo fiscale per i lavoratori dipendenti e assimilati →

17 Giugno 2014Legislazione - Prassi, MassimeAgenzia delle Entrate, circolare n. 8/E del 28 aprile 2014, D.L. 66/2014, Decreto n. 600/1973, Presidente della Repubblica, redditi assimilati, reddito di lavoro dipendente, Tuir

Diffamazione mediante Facebook

In materia di utilizzo di “social network” da parte dei lavoratori, la sezione penale della Suprema Corte ha confermato, con sentenza n. 13604 del 24 marzo 2014, la decisione di merito con cui un lavoratore era stato condannato per diffamazione pluriaggravata a seguito della diffusione sul proprio profilo Facebook di scritti denigratori nei confronti di … Continua la lettura di Diffamazione mediante Facebook →

17 Giugno 2014Legislazione - Prassi, MassimeCorte di Cassazione, diffamazione pluriaggravata, diritto di critica, dolo specifico, Facebook, reputazione, sentenza n. 13604/2014, sentenza n. 16712/2014, social network

Primi chiarimenti INPS sul cd Decreto Lavoro

In ordine alle previsioni introdotte dal Governo con il D.L. n. 34 del 20 marzo 2014 (cd. Decreto Lavoro), l’INPS ha fornito, per quanto di propria competenza, i primi chiarimenti con il messaggio n. 4152 del 17 aprile 2014. Con riferimento al contratto di lavoro a tempo determinato, è stato così evidenziato che, a dispetto … Continua la lettura di Primi chiarimenti INPS sul cd Decreto Lavoro →

17 Giugno 2014Legislazione - Prassi, Massimecircolare n. 5/2013, contratto a termine, D.L. n. 34/2014, INPS, Interpello n. 8/2007, messaggio n. 4152 del 17 aprile 2014, Ministero del Lavoro, ragioni sostitutive, UniEmens

Chiarimenti INPS sulla validità delle comunicazioni obbligatorie

Dopo l’introduzione dell’art. 9, co. 5, D.L. n. 76/2013 (secondo cui “Le previsioni di cui al comma 6 dell’articolo 4-bis del decreto legislativo 21 aprile 2000, n. 181 si interpretano nel senso che le comunicazioni di assunzione, cessazione, trasformazione e proroga ivi previste sono valide ai fini dell’assolvimento di tutti gli obblighi di comunicazione che, … Continua la lettura di Chiarimenti INPS sulla validità delle comunicazioni obbligatorie →

17 Giugno 2014Legislazione - Prassi, MassimeASpI, circolare n. 57/2014, comunicazione obbligatoria, D.L. n. 510/1996, D.L. n. 76/2013, INAIL, INPS, L. n. 160/1988, lavoro autonomo, lavoro estero, Mini Aspi, pubblico impiego

Circolare ministeriale sulle verifiche della conformità dei programmi di riorganizzazione aziendale per la concessione della CIGS

Con circolare del 17 marzo 2014, il Ministero del Lavoro ha fornito rilevanti indicazioni operative al proprio personale ispettivo in ordine alle modalità di accertamento dei requisiti dettati dal D.M. n. 31444 del 20 agosto 2002 per i programmi presentati dalle imprese richiedenti l’intervento straordinario di integrazione salariale per riorganizzazione aziendale. In particolare, nella circolare ministeriale è … Continua la lettura di Circolare ministeriale sulle verifiche della conformità dei programmi di riorganizzazione aziendale per la concessione della CIGS →

19 Maggio 2014Legislazione - Prassi, Massimeattività produttiva, cigs, circolare del 17 marzo 2014, D.M. n. 31444/2002, documentazione aziendale, Ministero del Lavoro, riorganizzazione aziendale

Interposizione fittizia di manodopera e termine di decadenza per impugnare il licenziamento illegittimo

Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali con interpello n. 12 del 25 marzo 2014, ha fornito alcune indicazioni in merito all’interpretazione dell’art. 32, comma 4 lett. d), L. n. 183/2010 ed in particolare sul termine di decadenza per l’impugnazione del licenziamento illegittimo in caso di interposizione fittizia di manodopera. In particolare, in caso … Continua la lettura di Interposizione fittizia di manodopera e termine di decadenza per impugnare il licenziamento illegittimo →

19 Maggio 2014Legislazione - Prassi, Massimeart. 32, Collegato Lavoro, interpello n. 12/2014, interposizione fittizia di manodopera, L. n. 183/2010, Ministero del Lavoro, rapporto di lavoro, termine decadenziale

Recenti interventi in materia di lavoro accessorio

In tema di lavoro accessorio, occorre evidenziare come l’INPS, con la circolare n. 28 del 26 febbraio 2014, abbia chiarito che, per il 2014, il limite di compenso annuo di cui all’art. 70, D.Lgs. n. 276/2003, come rivalutato dall’Istat, debba intendersi pari ad € 5.050,00 netti (pari a € 6.740,00 lordi) “per la totalità dei … Continua la lettura di Recenti interventi in materia di lavoro accessorio →

11 Aprile 2014Legislazione - Prassi, Massimecircolare n. 28/2014, committenti imprenditori commerciali, D.L. n. 150/2013, INPS, L. n. 15 del 2014, lavoro accessorio, liberi professionisti, Milleproroghe

Massimali di integrazione salariale per il 2014 – Misura del trattamento di integrazione salariale per i contratti di solidarietà

L’INPS, con la circolare n. 12 del 29 gennaio 2014, ha precisato gli importi massimi dei trattamenti di integrazione salariale, mobilità, indennità di disoccupazione ASpI e Mini Aspi per l’anno 2014. Occorre, in particolare, segnalare in questa sede come l’importo lordo (rispetto all’aliquota del 5,84% di cui all’art. 26, L. n. 41/1986) di integrazione salariale … Continua la lettura di Massimali di integrazione salariale per il 2014 – Misura del trattamento di integrazione salariale per i contratti di solidarietà →

11 Aprile 2014Legislazione - Prassi, MassimeASpI, circolare n. 12/2014, contratti di solidarietà, indennità di disoccupazione, INPS, L. n. 147/2013, messaggio n. 3234/2014, Mini Aspi, mobilità, retribuzione, trattamenti di integrazione salariale

Ipotesi di ricorso al lavoro intermittente

Con interpello n. 7/2014 del 30 gennaio 2014, il Ministero del Lavoro ha rilevato l’impossibilità di applicare l’istituto del lavoro intermittente alla figure “di addetto all’attività di installazione, allestimento e addobbi palchi, stand presso fiere, congressi, manifestazioni e/o spettacoli con utilizzo di apposite apparecchiature fornite dal datore di lavoro” in quanto le stesse non potrebbero … Continua la lettura di Ipotesi di ricorso al lavoro intermittente →

11 Aprile 2014Legislazione - Prassi, Massimeinterpello n. 7/2014, lavoro intermittente, Ministero del Lavoro, R.D. n. 2657/16923

Gestione separata INPS per il 2014 e aliquote contributive

Con circolare n. 18 del 4 febbraio 2014, l’INPS, a seguito degli interventi correttivi introdotti dalla cd. Legge di Stabilità per il 2014 (L. n. 147/2013), ha fornito chiarimenti sulle aliquote contributive da applicare, a far data dal 1° gennaio 2014, sui compensi da lavoro autonomo. Pertanto, per i soggetti già assicurati presso gestioni previdenziali … Continua la lettura di Gestione separata INPS per il 2014 e aliquote contributive →

11 Aprile 2014Legislazione - Prassi, Massimecircolare n. 18/2014, D.L. n. 83/2012, Gestione separata, INPS, L. n. 147/2013, lavoro autonomo, legge di stabilità