Archivi categoria: Legislazione – Prassi

Chiarimenti ministeriali sul D.Lgs. n. 148/2015 in materia di ammortizzatori sociali 

Tra i diversi chiarimenti forniti dal Ministero del Lavoro, con nota circolare n. 30 del 9 novembre 2015 in ordine all’applicabilità del D.Lgs. n. 148/2015, di riordino della normativa in materia di ammortizzatori sociali, appare particolarmente interessante quello reso in materia di crisi aziendale per cessazione di attività. In proposito, infatti, lo stesso Dicastero ha … Continua la lettura di Chiarimenti ministeriali sul D.Lgs. n. 148/2015 in materia di ammortizzatori sociali 

Delega di funzioni e consenso del delegato

Con nota del 2 novembre 2015, il Ministero del Lavoro, chiamato a pronunciarsi sulla possibilità di un dipendente di rifiutare una delega in materia di sicurezza, ha precisato che affinché una delega sia efficace è necessario che la stessa abbia le caratteristiche previste dall’art. 16, D.Lgs. n. 81/2008, “quali la forma scritta, la certezza della … Continua la lettura di Delega di funzioni e consenso del delegato

Trattamento sanzionatorio per il lavoro sommerso dopo il cd. Decreto Semplificazioni

Con la circolare n. 26 del 12 ottobre 2015, il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha fornito le prime indicazioni operative riguardo all’art. 22, co. 1, D.Lgs. n. 151/2015, che disciplina il regime sanzionatorio previsto in caso di impiego “di lavoratori subordinati senza preventiva comunicazione di instaurazione del rapporto di lavoro da parte … Continua la lettura di Trattamento sanzionatorio per il lavoro sommerso dopo il cd. Decreto Semplificazioni

Riposi giornalieri della lavoratrice madre

Il Ministero del Lavoro, con interpello n. 23 del 24 settembre 2015, si è espresso in ordine alla corretta interpretazione dell’art. 39 del D.Lgs. 151/2001 relativo alla disciplina dei riposi giornalieri per la lavoratrice madre durante il primo anno di vita del bambino ed, in particolare, nell’ipotesi in cui la lavoratrice madre non intenda usufruire, … Continua la lettura di Riposi giornalieri della lavoratrice madre

Successione nell’appalto e rilevanza del certificato penale

Con interpello n. 22 del 24 settembre 2015, il Ministero del Lavoro ha fornito chiarimenti in ordine alla corretta applicazione dell’art. 2, D.Lgs. n. 39/2014, recante nuove disposizioni per la lotta contro la pornografia minorile, l’abuso e lo sfruttamento sessuale dei minori, in relazione al cambio di appalto. In particolare, l’istante (l’associazione nazionale della ristorazione … Continua la lettura di Successione nell’appalto e rilevanza del certificato penale

Circolare INPS sui congedi parentali frazionati

Con la circolare n. 152 del 18 agosto 2015, l’INPS ha fornito utili chiarimenti su alcuni aspetti delle modifiche apportate con il D.Lgs. n. 80/2015, di attuazione del cd. Jobs Act, alla disciplina dei congedi parentali contenuta nel D.Lgs. n. 151/2001. Tra tali aspetti, va in particolare segnalata la possibilità di fruire dei congedi parentali … Continua la lettura di Circolare INPS sui congedi parentali frazionati

AGEVOLAZIONI CONTRIBUTIVE PER LE NUOVE ASSUNZIONI NELLE IPOTESI DI CAMBIO DI APPALTO

Pronunciandosi su un quesito in merito alla possibilità, nelle ipotesi di cambio di appalto, di beneficiare delle agevolazioni contributive di cui all’art. 8, comma 9, L. n. 407/1990, in relazione alle nuove assunzioni effettuate dall’azienda cedente l’appalto entro sei mesi dalla cessazione dei rapporti di lavoro dei dipendenti della medesima azienda impiegati nell’appalto, il Ministero … Continua la lettura di AGEVOLAZIONI CONTRIBUTIVE PER LE NUOVE ASSUNZIONI NELLE IPOTESI DI CAMBIO DI APPALTO

Sgravio contributivo per assunzione di personale con contratto a termine in sostituzione di lavoratrici in congedo

Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, con interpello n. 18 del 20 luglio 2015, è intervenuto in merito all’interpretazione dell’art. 4, D.Lgs. n. 151/2001, concernente l’applicazione dello sgravio contributivo del 50% nelle ipotesi di assunzione di personale a tempo determinato in sostituzione di lavoratrici/lavoratori in congedo di maternità/paternità. Il Ministero ha ritenuto che … Continua la lettura di Sgravio contributivo per assunzione di personale con contratto a termine in sostituzione di lavoratrici in congedo

Chiarimenti ministeriali sulla somministrazione transnazionale di lavoro

Con la circolare n. 14 del 9 aprile 2015, il Ministero del Lavoro ha fornito utili chiarimenti sulla disciplina della somministrazione transnazionale di lavoro (in forza della quale “imprese fornitrici di lavoro temporaneo stabilite in uno Stato membro dell’Unione europea (possono) distaccare lavoratori presso imprese utilizzatrici aventi sede o unità produttiva in Italia”), come regolata … Continua la lettura di Chiarimenti ministeriali sulla somministrazione transnazionale di lavoro

Sgravio contributivo sulle retribuzioni di produttività

Con interpello n. 2 del 12 gennaio 2015 proposto dalla FederManager, il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali si è espresso in merito all’applicabilità dello sgravio contributivo previsto dall’art. 2, D.M. 14 febbraio 2014 con riguardo alle retribuzioni di produttività spettanti ai lavoratori rientranti nella categoria dei dirigenti. Il suddetto sgravio prevede, con riferimento … Continua la lettura di Sgravio contributivo sulle retribuzioni di produttività