Archivi categoria: Legislazione – Prassi

Il Tribunale di Ferrara, con decreto del 30 gennaio 2016 (n.r.g. 10/16), ha affermato che configura una condotta antisindacale il licenziamento intimato ad un rappresentante sindacale, allorquando il recesso datoriale risulti sproporzionato rispetto al fatto commesso. Il caso sottoposto all’esame del Tribunale, trae origine dal licenziamento intimato da un’azienda al rappresentante sindacale che aveva avuto … Continua la lettura di Antisindacale e ritorsivo il licenziamento del rappresentante sindacale che partecipa alle trattative aziendali →

Con il messaggio, n. 1617 del 13 aprile 2016, l’INPS, dopo aver interpellato il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, ha chiarito che, in ipotesi di cessioni o trasferimenti di aziende o di rami di esse è possibile proseguire senza soluzione di continuità, l’erogazione delle prestazioni del Fondo di integrazione salariale (Fondo di solidarietà … Continua la lettura di Disciplina del trattamento di integrazione salariale in favore di lavoratori dipendenti da aziende interessate da operazioni societarie →

Con la risposta ad interpello n. 13 dell’11 aprile 2016, il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha fornito alcuni chiarimenti in merito alla nuova disciplina dei congedi parentali di cui l’art. 32 del D.lgs. n. 151/2001, così come modificata dall’art. 7, comma 1, lett. c), D.lgs. n. 80/2015, entrato in vigore lo scorso … Continua la lettura di Chiarimenti ministeriali in materia di congedo parentale →

Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, con circ. del 29 marzo 2016 n. 15, dopo aver acquisito il parere favorevole dell’Ufficio Legislativo, ha stabilito che, in deroga a quanto previsto dall’art. 3 del Decreto del Ministro del Lavoro n. 22763/2015, le misure di sostegno al reddito per i dipendenti dalle imprese del settore … Continua la lettura di Estensione dell’ambito di operatività del trattamento di sostegno del reddito in favore dei lavoratori del settore Call-Center →

Il Tribunale di Milano, con tre separate Ordinanze (del 12 ottobre 2015, 1° marzo 2016 e 25 marzo 2016) ha espresso due orientamenti di segno opposto sulla medesima questione. Il caso riguardava tre lavoratori che avevano impugnato i licenziamenti intimati nell’ambito di una procedura di mobilità, lamentando la violazione dell’accordo sindacale – posto all’interno della … Continua la lettura di Licenziamento collettivo: obbligo di favorire prioritariamente la ricollocazione dei lavoratori in esubero →

Con risposta ad Interpello n. 14 dell’11 aprile 2016, il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali si è pronunciato sulla corretta interpretazione della disciplina in materia di contratto di solidarietà difensivo così come modificata dal D.Lgs. n. 148/2015; in particolare, al Ministero è stato chiesto se, in costanza di solidarietà, sia possibile procedere alla … Continua la lettura di Contratti di solidarietà difensivi ed eventuali modifiche dell’orario di lavoro →

Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, chiamato a pronunciarsi da Confindustria se sia possibile estendere per analogia ai distacchi infragruppo l’automatismo dell’interesse al distacco previsto dal legislatore nell’ambito di imprese che abbiano sottoscritto un contratto di rete ai sensi del D.L. 5/2009, ha affermato, con nota di risposta ad interpello del 20 gennaio … Continua la lettura di Interesse al distacco nell’ambito dei gruppi di imprese →

Il Ministero del Lavoro, con circolare n. 8 del 12 febbraio 2016, ha fornito chiarimenti con riferimento ai contratti di solidarietà cd. “difensivi” di tipo “B” di cui all’art. 5, D.L. n. 148/1993, conv. con L. n. 236/1993 (relativi ad imprese che non rientrano nel regime di cassa integrazione straordinaria), a seguito delle disposizioni introdotte … Continua la lettura di Contratti di solidarietà difensivi di tipo B: precisazioni e indicazioni operative →

Il Ministero del Lavoro, con risposta ad interpello n. 28 del 15 dicembre 2015, si è espresso sulla corretta interpretazione della disposizione di cui all’art. 3 della L. n. 223/1991, a seguito dell’abrogazione prevista dal 1° gennaio 2016 (ai sensi dell’art. 2, co. 70, L. n. 92/2012). Si tratta della norma che, nell’ambito delle procedure … Continua la lettura di Licenziamento collettivo e procedure concorsuali →

Il Ministero del Lavoro, con la risposta ad interpello n. 33 del 22 dicembre 2015, è intervenuto in merito all’assoggettabilità fiscale e previdenziale del contributo erogato alle aziende in caso di contratti di solidarietà di tipo B, qualora tale importo sia destinato al lavoratore. Secondo il Ministero, “si deve ritenere che il regime di contribuzione … Continua la lettura di Contributo di solidarietà: regime contributivo previdenziale e assistenziale →