Archivi categoria: Legislazione – Prassi

Con la circolare n. 22 del 11 luglio 2016, il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha fornito indicazioni in merito ai criteri previsti dal Decreto Interministeriale n.95075 del 25 marzo 2016, per l’accesso ad un ulteriore periodo di CIGS per le aziende in crisi di cui l’art. 21, comma 4, del D.Lgs. n. … Continua la lettura di Criteri per l’autorizzazione di un ulteriore periodo di CIGS →

Con messaggio n. 2908 del 1 luglio 2016, l’INPS ha fornito le prime indicazioni inerenti le modalità di presentazione delle domande e di avvio dell’istruttoria per la Cassa Integrazione Guadagni Ordinaria (CIGO). In particolare, con il decreto ministeriale del 15 aprile 2016, n. 95442 sono stati individuati i criteri per la nuova procedura di esame … Continua la lettura di Nuova procedura relativa alla richiesta di concessione della Cassa Integrazione Guadagni Ordinaria →

Con la circolare n. 121 del 5 luglio 2016, l’INPS ha fornito chiarimenti in merito all’impianto normativo in materia di parziale depenalizzazione del reato di mancato versamento delle ritenute previdenziali e assistenziali trattenute in busta paga. In particolare il comma 1-bis dell’articolo 2 del D.Lgs. 8/2016, entrato in vigore dal 6 febbraio 2016, stabilisce la … Continua la lettura di Omissione di versamenti previdenziali e assistenziali →

Con la Circolare n.99 del 13 giugno 2016 l’Inps, in materia di assunzioni di lavoratori disabili ha chiarito gli interventi di modifica introdotti dall’articolo 10 del D.lgs. n.151/2015 all’articolo 13 della legge 12 marzo 1999, n.68 che reca le norme per il diritto al lavoro dei disabili. In particolare, per tutte le assunzioni di lavoratori … Continua la lettura di Incentivo economico per le assunzioni di lavoratori con disabilità →

L’Agenzia delle Entrate, con la circolare n. 28 del 15 giugno 2016, ha chiarito le condizioni e le circostanze applicative delle misure di agevolazione in materia di welfare aziendale. Con l’articolo 1, commi 182 – 190 della Legge 28 dicembre 2015, n. 208 (Legge di Stabilità 2016), sono state previste agevolazioni fiscali legate all’erogazione di … Continua la lettura di Requisiti per l’agevolazione fiscale e contributiva in materia di Welfare Aziendale →

L’Inps con il messaggio n. 2554 del dell’ 8 giugno 2016, ha fornito alcuni chiarimenti ed istruzioni per la corretta gestione dell’agevolazione, riferita ad assunzioni di lavoratori iscritti nelle liste di mobilità, proroghe e trasformazioni di rapporti di lavoro effettuate entro  e non oltre il 31 dicembre 2012, prevista  dall’articolo 4, comma 1 del Decreto … Continua la lettura di Incentivi per l’assunzione dei lavoratori iscritti nelle liste di mobilità →

A partire dal primo luglio 2016, acquista piena efficacia per tutti gli Stati Membri il Regolamento (UE) n. 910 del 23 luglio 2014 denominato “eIDAS”, acronimo di “Electronic IDentification Authentication and Signature”, recante le condizioni per il riconoscimento reciproco in ambito di identificazione elettronica nonché le regole comuni per le firme elettroniche, la cui innovazione più rilevante, … Continua la lettura di Firma Digitale Europea: eIDAS →

Con la circolare n. 95 del 7 giugno 2016, l’Inps ha chiarito le circostanze causali che danno diritto alle esenzioni dalla reperibilità (dalle ore 10 alle 12 e dalle 17 alle 19) per i lavoratori subordinati dipendenti dai datori di lavoro privati, previste dall’art. 25 del D.lgs. 151/2015. L’esenzione si attiva al momento della sussistenza … Continua la lettura di Esenzione dall’obbligo di reperibilità per patologie gravi e terapie salvavita →

Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali con la nota n. 11241 del 1 giugno 2016, è intervenuto in merito al novellato art. 4, comma 1, L. 300/1970 così come modificato dall’art. 23, comma 1, D. Lgs. 151/2015, chiarendo che qualora nel corso dell’attività ispettiva, l’ispettore riscontri l’installazione di impianti audiovisivi in assenza di … Continua la lettura di Accertamenti ispettivi e sanzioni per gli impianti audiovisivi installati senza accordo sindacale o autorizzazione ai sensi dell’art. 4, comma 1, L. 300/1970 →

Lo scorso 30 maggio, è stato siglato l’accordo tra i sindacati delle imprese esercenti servizi di telecomunicazione (Asstel, Slc Cgil, Fistel Cisl e Uilcom Uil) che ha definito i criteri per il cambio di appalto tra imprese che proseguano l’attività con lo stesso committente, in applicazione di quanto previsto dall’art. 1, comma 10, della legge … Continua la lettura di Clausola sociale per cambio appalto nei call center →