Archivi categoria: Legislazione – Prassi

Ampliamento delle risorse sugli ammortizzatori sociali in deroga

Con la circolare n. 34 del 4 novembre 2016, il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha fornito le prime indicazioni operative in merito all’ampliamento delle risorse sugli ammortizzatori sociali in deroga, attribuite alle Regioni ed alle provincie autonome, così come previsto dal D.Lgs. 24 settembre 2016, n. 185 recante “disposizioni integrative e correttive … Continua la lettura di Ampliamento delle risorse sugli ammortizzatori sociali in deroga

Disposizioni integrative e correttive del d.lgs. 185/2016 in merito ai contratti di solidarietà espansiva e alla CIGS

Con la circolare n.31 del 21 ottobre 2016, il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali  ha fornito alcune indicazioni operative in merito alle nuove disposizioni introdotte dal D.Lgs. 185/2016, con particolare riferimento alla normativa integrativa e correttiva del D.Lgs. 148/2015, per ciò che concerne i contratti di solidarietà espansiva e la CIGS. In particolare, … Continua la lettura di Disposizioni integrative e correttive del d.lgs. 185/2016 in merito ai contratti di solidarietà espansiva e alla CIGS

Casi di esclusione dall’obbligo di versamento del cd. contributo di licenziamento

Con messaggio n.4269 del 24 ottobre 2016, l’Inps ha fornito chiarimenti in merito all’esclusione dall’obbligo di versamento del cd. contributo di licenziamento, di cui all’art. 2, comma 34, legge n.92/2012, per l’anno 2016 e per le modalità di recupero del contributo eventualmente pagato. In particolare secondo l’INPS, beneficiano dell’esclusione dal versamento del contributo di licenziamento … Continua la lettura di Casi di esclusione dall’obbligo di versamento del cd. contributo di licenziamento

Il trattamento di dati personali dei dipendenti effettuato attraverso la localizzazione di dispositivi smartphone per rilevare le presenze

Il Garante per la privacy con provvedimento dell’ 8 settembre 2016, pubblicato nella newsletter n. 420 del 10 ottobre 2016,  ha accolto  la richiesta di verifica preliminare presentata da due società che si occupano di somministrazione di lavoro, autorizzando le stesse, a chiedere ai propri dipendenti (che ad esempio svolgono sistematicamente attività “fuori sede”) di … Continua la lettura di Il trattamento di dati personali dei dipendenti effettuato attraverso la localizzazione di dispositivi smartphone per rilevare le presenze

CIGS a favore di imprese operanti in un’area di crisi industriale complessa

Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, con la circolare n. 38 del 14 ottobre 2016, ha fornito le prime indicazioni operative sull’intervento straordinario di integrazione salariale introdotto dal D.lgs. n.185, del 24 settembre 2016, recante le disposizioni integrative e correttive del cd. “Jobs Act”. La misura è rivolta alle imprese operanti in un’area … Continua la lettura di CIGS a favore di imprese operanti in un’area di crisi industriale complessa

Proroga per l’accesso al trattamento di mobilità in deroga

Con il messaggio n. 3561 del 6 settembre 2016, l’Inps ha reso nota la proroga all’accesso al trattamento di mobilità in deroga per l’anno 2016, in favore dei lavoratori già beneficiari del trattamento CIGS, di cui all’art. 4, comma 21, della L. n.608/1996. Per questi beneficiari, non si dovrà tener conto del requisito massimo di … Continua la lettura di Proroga per l’accesso al trattamento di mobilità in deroga

Garante della privacy e controllo indiscriminato di mail e internet dei dipendenti

Con provvedimento del 13 luglio 2016, reso noto con la newsletter n. 419 del 15 settembre 2016, il Garante per la protezione dei dati personali ha evidenziato il contrasto delle verifiche indiscriminate sulla posta elettronica e sulla navigazione web  dei dipendenti con il Codice della privacy ( D.Lgs. n. 196/2003) e con lo Statuto dei … Continua la lettura di Garante della privacy e controllo indiscriminato di mail e internet dei dipendenti

Chiarimenti in merito alla fruizione del trattamento straordinario di integrazione salariale per aziende soggette a procedure concorsuali

Con la circolare n. 24 del 26 luglio 2016, il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha integrato la precedente circolare n. 1/2016 in merito alla fruizione del trattamento di CIGS per i dipendenti appartenenti ad aziende soggette a procedure concorsuali. In particolare, viene precisato come il godimento del trattamento di CIGS sia possibile … Continua la lettura di Chiarimenti in merito alla fruizione del trattamento straordinario di integrazione salariale per aziende soggette a procedure concorsuali

Verifiche ispettive nell’ambito del procedimento amministrativo di concessione del trattamento di CIGS

Con la circolare n. 27 dell’8 agosto 2016, il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha fornito indicazioni in merito all’oggetto degli accertamenti ispettivi previsti nell’ambito del nuovo procedimento amministrativo finalizzato alla concessione del trattamento di CIGS di cui agli artt. 19 e ss. D.Lgs. 148/2015. In particolare, in sede di accertamento degli impegni … Continua la lettura di Verifiche ispettive nell’ambito del procedimento amministrativo di concessione del trattamento di CIGS

Chiarimenti dell’INPS in materia di sanzioni civili per i casi di impiego di lavoratori subordinati senza preventiva comunicazione di instaurazione del rapporto di lavoro

Con la circolare n.129 del 13 luglio 2016, l’INPS ha fornito alcuni chiarimenti in merito alla disciplina contenuta dal D.Lgs. n. 151/2015 inerente le sanzioni civili per i casi di impiego di lavoratori subordinati senza preventiva comunicazione di instaurazione del rapporto di lavoro. L’art. 22 del suddetto D. Lgs. n. 151/2015 stabilisce che, a partire … Continua la lettura di Chiarimenti dell’INPS in materia di sanzioni civili per i casi di impiego di lavoratori subordinati senza preventiva comunicazione di instaurazione del rapporto di lavoro