Archivi categoria: Legislazione – Prassi

L’INPS con messaggio n. 1856 del 3 maggio 2017, ha fornito nuove indicazioni operative in ordine alla istruttoria ed alla concessione delle istanze di intervento della cassa integrazione guadagni ordinaria a seguito dell’entrata in vigore delle novità introdotte dalla riforma del Jobs Act sulle integrazioni salariali ordinarie, sulle cui istanze la competenza decisoria è stata … Continua la lettura di Istruttoria e concessione delle integrazioni salariali ordinarie →

L’INPS con messaggio n. 1444 del 31 marzo 2017, è intervenuto sulla gestione delle unità produttive all’interno delle procedure contributive ed in particolare modo sulla gestione dei dati aziendali all’interno della nuova procedura e su come operare le eventuali modifiche o integrazioni che si dovessero rendere necessarie. Con l’occasione, l’Istituto ha nuovamente ricordato che per … Continua la lettura di Istruzioni per agevolare la gestione dell’Unità produttive →

L’INPS con circolare n. 65 del 30 marzo 2017, ha fornito le indicazioni operative per la fruizione delle riduzioni contributive connesse ai contratti di solidarietà in favore delle aziende che, sulla base dei decreti direttoriali adottati dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, siano state ammesse allo sgravio dei contributi previsto dall’art.  6 del … Continua la lettura di Sgravo contributivo per i contratti di solidarietà stipulati ai sensi dell’art. 1 D.L. 726/1984 convertito in Legge n. 863/1984 →

Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali con circolare n. 7 del 24 marzo 2017, fermo restando quanto già chiarito con la circolare n. 30 del 14 ottobre 2016 (vedi newsletter n. 23/2016) ha fornito le indicazioni operative in merito all’applicazione, per l’anno 2017, delle disposizioni inerenti l’intervento straordinario di integrazione salariale destinato alle … Continua la lettura di Intervento di integrazione salariale straordinaria a favore delle imprese operanti in un’area di crisi industriale complessa →

Il Garante della Privacy, con provvedimento n. 547 del 22 dicembre 2016, pubblicato con newsletter del garante della privacy del 17 febbraio 2017, ha ritenuto illegittimo il trattamento dei dati sensibili posto in essere nella procedura aziendale applicata da parte di una società assicurativa per la raccolta e conservazione dei dati contenuti negli account di … Continua la lettura di Account aziendali di posta e messaggistica e trattamento dei dati sensibili →

Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali con circolare n. 3 del 13 febbraio 2017, relativamente alle imprese di rilevante interesse strategico per l’economia nazionale che abbiano concluso e sottoscritto accordi in sede governativa entro il 31 luglio 2015 e tali che, per le ricadute occupazionali, condizionino le possibilità di sviluppo economico territoriale, ha … Continua la lettura di Proroga della CIGS e riduzione contributiva per le imprese che abbiano sottoscritto accordo in sede governativa entro il 31 luglio 2015 →

L’INPS con messaggio n. 626 dell’8 febbraio 2017, ha chiarito che in assenza di nuove disposizioni normative, a partire dal 1 gennaio 2017, non è più possibile riconoscere l’indennità di disoccupazione “DIS-COLL” per i collaboratori coordinati e continuativi poiché la disposizione di cui all’ art. 15 del decreto legislativo n. 22/2015 (recante disposizioni per il … Continua la lettura di INDENNITA’ DI DISOCCUPAZIONE DI-COLL A FAVORE DEI COLLABORATORI COORDINATI E CONTINUATIVI →

L’Inps, con la circolare n. 9 del 19 gennaio 2017,ha fornito le prime istruzioni tecniche per la compilazione della dichiarazione contributiva “UniEmens”, nonché il calcolo e il versamento della contribuzione addizionale per i datori di lavoro che hanno utilizzato la Cassa Integrazione, ordinaria e straordinaria. Nel provvedimento, l’Inps ha  illustrato il concetto di unità produttiva, … Continua la lettura di TRATTAMENTI DI INTEGRAZIONE SALARIALE SOGGETTI ALLA NUOVA DISCIPLINA INTRODOTTA DAL D.LGS. 14 SETTEMBRE 2015, N. 148 →

L’INPS con messaggio n. 99 dell’11 gennaio 2017, ha fornito le prime indicazioni operative  in ordine all’abrogazione dei trattamenti di mobilità ordinaria e di disoccupazione speciale per l’edilizia così come previsto dall’art. 2, comma 71, della L. 92/2012 con decorrenza dal 1 gennaio 2017. In particolare, l’Istituto nel ribadire il venir meno per i datori … Continua la lettura di ABROGAZIONE DEI TRATTAMENTI DI MOBILITA’ E DI DISOCCUPAZIONE SPECIALE PER L’EDILIZIA →