Il Tribunale di Bari, con sentenza n. 2179 del 6 settembre 2023, ha statuito che deve essere riconosciuta al lavoratore, durante i giorni di ferie, una retribuzione paragonabile a quella conseguita per i giorni di lavoro ordinario in modo da non dissuadere lo stesso dall’usufruirne.
Il Giudice ha stabilito che si deve pertanto, tenere conto delle mansioni del lavoratore quando è in servizio e non quando lo stesso stia usufruendo delle ferie.
Inoltre, discostandosi dalla recente sentenza della Corte di Cassazione n. 26246/2022 (vedi ns. pubblicazione del 26 settembre 2022), il Tribunale di Bari ha ritenuto sussistente l’elemento di stabilità del rapporto di lavoro e, quindi, che il termine di decorrenza per la prescrizione quinquennale dei crediti retributivi fatti valere da quest’ultimo debba considerarsi operante in costanza di rapporto di lavoro ritenendoli, di conseguenza, prescritti.