Legittimità del licenziamento per rifiuto a svolgere incarichi assegnati
La Corte di Cassazione, con sentenza del 13 giugno 2016 n. 12109, ha affermato che il rifiuto reiterato di svolgere incarichi assegnati al lavoratore, qualora gli stessi siano conformi alla declaratoria contrattuale del dipendente, giustificano il licenziamento per giusta causa. In particolare, i Giudici di legittimità, confermando la sentenza dei Giudici di secondo grado, hanno … Continua la lettura di Legittimità del licenziamento per rifiuto a svolgere incarichi assegnati