Legittimo il licenziamento per giusta causa del dipendente che esegue le direttive del responsabile in violazione di legge
Con sentenza n. 13149 del 24 giugno 2016, la Corte di Cassazione ha ritenuto che il prestatore di lavoro, nell’ osservare le disposizioni per l’esecuzione e per la disciplina del lavoro impartite dai superiori dai quali gerarchicamente dipende, non può tenere una condotta di acritica obbedienza, ma deve in ogni caso usare la diligenza richiesta … Continua la lettura di Legittimo il licenziamento per giusta causa del dipendente che esegue le direttive del responsabile in violazione di legge