Licenziamento del dirigente ed obbligo di “repechage”
La Suprema Corte, con sentenza n. 14193 del 12 luglio 2016, ha nuovamente ribadito che va escluso l’obbligo di “repechage” nei confronti del dirigente licenziato per soppressione della posizione lavorativa ricoperta. L’origine dell’esclusione deriva dalla incompatibilità del predetto obbligo con il regime di libera recedibilità dal rapporto di lavoro dirigenziale esistente nel nostro ordinamento. La … Continua la lettura di Licenziamento del dirigente ed obbligo di “repechage”