Archivi categoria: Giurisprudenza

Configurabile il “trasferimento di azienda” nel caso di trasferimento di singole unità produttive autonome

Cass. Civ. 1 dicembre 2005, n. 26196 Il trasferimento di azienda può considerarsi legittimo anche qualora esso si manifesti attraverso la cessione di singole unità produttive della medesima azienda. In tal senso, però, le singole unità produttive dovranno avere una propria autonomia organizzativa e funzionale, nonché dovranno essere state considerate tali dalle parti al momento … Continua la lettura di Configurabile il “trasferimento di azienda” nel caso di trasferimento di singole unità produttive autonome →

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Contratto di inserimento ed incentivi economici in favore di “donne di qualsiasi età”

In data 31 gennaio 2006 è stato pubblicato nella G.U. il Decreto Interministeriale del 17 novembre 2005 per l’individuazione, ex art. 54, co. 1, lett. e), D.Lgs. n. 276/2003, delle aree territoriali di residenza delle “donne di qualsiasi età” per la cui assunzione, con questa tipologia contrattuale, i datori di lavoro potranno beneficiare degli incentivi … Continua la lettura di Contratto di inserimento ed incentivi economici in favore di “donne di qualsiasi età” →

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Cooperative: emanato il decreto che individua le esclusioni ai requisiti di mutualità prevalente

Dal 9 febbraio 2006 entrano in vigore le nuove norme che riducono, per alcuni settori, i vincoli per il raggiungimento della mutualità prevalente fissato ai sensi dell’art. 2513 c.c. nel 50% dei costi o ricavi derivanti dall’attività mutualistica. In particolare, nelle cooperative di lavoro non verrà più computato il costo per i lavoratori non soci … Continua la lettura di Cooperative: emanato il decreto che individua le esclusioni ai requisiti di mutualità prevalente →

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Concorso privato e perdita di chance

Cass. Civ. 18 Gennaio 2006, n. 852 La Corte di Cassazione, con sentenza del 18 gennaio 2006 n. 852, ha chiarito che l’illegittima esclusione di un lavoratore dipendente dalla partecipazione ad un concorso privato, attivato dal datore di lavoro per l’accesso ad una qualifica superiore, determina, in ragione della irripetibilità della procedura, il diritto al … Continua la lettura di Concorso privato e perdita di chance →

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Pari Opportunità: la deliberazione del Consiglio dei Ministri n. 41 del 24 gennaio 2006

Il Consiglio dei Ministri ha recentemente approvato, con riguardo al riassetto delle disposizioni vigenti in materia di pari opportunità fra uomo e donna, uno schema di decreto legislativo, in attuazione alla delega conferita in tal senso dal Parlamento dall’art. 7 della L. n. 246/2005. In questo modo, tutte le norme in materia, adattate e modificate … Continua la lettura di Pari Opportunità: la deliberazione del Consiglio dei Ministri n. 41 del 24 gennaio 2006 →

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Nuovo intervento della Suprema Corte in materia di dequalificazione

Cass. Civ. 12 gennaio 2006, n. 425 Con sentenza del 12 gennaio 2006 n. 425, i giudici di legittimità, in conformità con il proprio consolidato orientamento, tornano a ribadire che, al fine dell’accertamento della sussistenza di un demansionamento occorre verificare l’equivalenza in concreto delle nuove mansioni con quelle in precedenza svolte, sia sotto il profilo … Continua la lettura di Nuovo intervento della Suprema Corte in materia di dequalificazione →

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Le norme sull’apprendistato professionalizzante previste dal CCNL metalmeccanici

Il CCNL Metalmeccanici, sottoscritto in data 19 gennaio 2006 (cfr. Newsletter n. 1/2006 del 20 gennaio 2006), procede all’attuazione dell’art. 49 del D.Lgs. n. 276 del 2003; in particolare, le parti sociali hanno convenuto che possono essere assunti con contratto di apprendistato giovani di età compresa tra i diciotto ed i ventinove anni, per il … Continua la lettura di Le norme sull’apprendistato professionalizzante previste dal CCNL metalmeccanici →

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Il premio di produttività può essere sospeso in sede di contrattazione collettiva aziendale

Cass. Civ. 4 novembre 2005, n. 21379 La contrattazione collettiva aziendale può decidere di sospendere l’erogazione del premio di produttività quando la contrattazione collettiva nazionale le abbia delegato l’intera regolamentazione del suddetto istituto di rilevanza retributiva.

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Licenziamento del dirigente e concetto di “giustificatezza”

Trib. Milano 10 novembre 2005, n. 4064 In una fattispecie relativa al licenziamento del dirigente è stato deciso che “il concetto di giustificatezza si distingue da quelli di giusta causa e di giustificato motivo e non è necessariamente identificabile con essi. In particolare un licenziamento è giustificato quando non appare arbitrario, ma legato a oggettive … Continua la lettura di Licenziamento del dirigente e concetto di “giustificatezza” →

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Pubblica Amministrazione e Contratti di Collaborazione

Il recente d.l. 10 gennaio 2006, n. 4, rubricato “Misure urgenti in materia di organizzazione e funzionamento della pubblica amministrazione”, nel dichiarato intento di “ridurre il numero delle collaborazioni coordinate continuative nelle pubbliche amministrazioni”, procede alla modifica dell’art. 7, comma 6, d.lgs. 30 marzo 2001, n. 165, norma che detta una precipua disciplina in materia … Continua la lettura di Pubblica Amministrazione e Contratti di Collaborazione →

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