Archivi categoria: Giurisprudenza

Risarcimento del danno da dequalificazione e danno esistenziale

La Corte D’Appello di Torino con sentenza del 26.09.2006, chiamata a pronunciarsi in tema di danno da demansionamento, ed in particolare sul danno esistenziale, dopo la nota sentenza delle Sezioni Unite n. 6572/2006, ha statuito che, fermo restando un rigido onere di allegazione posto a carico del lavoratore, sia consentito dare largo ingresso a prove … Continua la lettura di Risarcimento del danno da dequalificazione e danno esistenziale →

4 Luglio 2007Giurisprudenza, MassimeDanno esistenziale, demansionamento, dequalificazione, emarginazione, lavoratore, risarcimento, risarcimento del danno

Trasferimento d’azienda in stato di insolvenza: esclusa l’applicabilità ai dirigenti della disciplina speciale

La Corte di Cassazione, con sentenza n. 398 dell’11 gennaio 2007, ha interpretato l’art. 47, co. 5 della Legge n. 428/1990, che come noto disciplina le modalità di prosecuzione del rapporto di lavoro nel caso di trasferimento di azienda in stato di insolvenza, escludendo l’applicabilità della relativa disciplina ai dirigenti ed affermando che a tale … Continua la lettura di Trasferimento d’azienda in stato di insolvenza: esclusa l’applicabilità ai dirigenti della disciplina speciale →

4 Luglio 2007Giurisprudenza, Massimedirigenti, diritti, disciplina, insolvenza, lavoratore, rapporto di lavoro, stato di insolvenza, trasferimento d'azienda

TFR: aggiornato il coefficiente di gennaio 2007

Ai fini del calcolo del TFR per i lavoratori il cui rapporto è terminato tra il 15 dicembre ed il 14 gennaio 2007, occorre rivalutare la quota accantonata al 31.12.2005, del 2,747031%.

28 Giugno 2007Giurisprudenza, Massimeaccantonamento, aggiornamento, coefficiente, quota, tfr

Illegittimità del progetto

Il Tribunale di Milano sezione Lavoro, con due recentissime sentenze, 8 gennaio 2007 n.40 e 18 gennaio 2007 n.146, è stato chiamato a pronunciarsi su due fattispecie aventi ad oggetto la legittimità dei contratti di collaborazione a progetto stipulati con richiamo all’art. 62 del D.lgs 276/2003. È solo il caso di ricordare che l’art. 61 … Continua la lettura di Illegittimità del progetto →

28 Giugno 2007Giurisprudenza, Massimeco.co.pro., collaborazione, contratti di collaborazione a progetto, illegittimità, lavoratore, mansioni, progetto, programma

Nullità dell’apposizione di termine nel contratto di lavoro

Con due sentenze di identico contenuto n. 53 e 57 del 10 gennaio 2007 il Tribunale di Milano ha confermato il proprio orientamento in materia di termine apposto al contratto di lavoro “per ragioni di carattere sostitutivo”. Il Giudice milanese, infatti, pur ribadendo la non necessità dell’indicazione nominativa del lavoratore sostituito ha confermato la necessità … Continua la lettura di Nullità dell’apposizione di termine nel contratto di lavoro →

28 Giugno 2007Giurisprudenza, Massimeapposizione, assunzione, contratto a termine, Contratto di lavoro, ragioni sostitutive, termine

Elementi essenziali della subordinazione

Il Tribunale di Milano, con sentenze del 5 gennaio 2007 n. 23 e 28, e del 11 gennaio 2007 n. 64, è tornato a pronunciarsi in materia di individuazione degli elementi distintivi del rapporto di lavoro autonomo rispetto al rapporto di lavoro dipendente. Il Tribunale, richiamando l’orientamento ormai costante della Corte di Cassazione, “ha affermato … Continua la lettura di Elementi essenziali della subordinazione →

28 Giugno 2007Giurisprudenza, Massimecriteri di subordinazione, elementi, Prestatore di lavoro, Rapporto di lavoro subordinato, subordinazione

Rivendicazioni economiche per trattamento retributivo inferiore a causa di discriminazione di carattere sindacale

La sezione lavoro del Tribunale di Milano con la prima sentenza del 2007 (3 gennaio 2007 n.1), chiamato a pronunciarsi su una fattispecie inerente un preteso trattamento retributivo discriminatorio dovuto all’attività sindacale svolta dal ricorrente, ha confermato la giurisprudenza di legittimità la quale ha ribadito più volte (Cass. 7752 del 17 maggio 2003), che “nel … Continua la lettura di Rivendicazioni economiche per trattamento retributivo inferiore a causa di discriminazione di carattere sindacale →

28 Giugno 2007Giurisprudenza, MassimeAttività sindacale, datore di lavoro, discriminazione, inquadramento contrattuale, mansioni, rivendicazioni economiche, Trattamento retributivo

Nuova pronuncia in materia di proporzionalità del licenziamento per giusta causa

La Corte di Cassazione, con la sentenza n. 1168 del 19 gennaio 2007, ha rigettato il ricorso presentato da una lavoratrice nei cui confronti il datore di lavoro aveva disposto il licenziamento per giusta causa, licenziamento questo giudicato proporzionato dalla Corte di appello in relazione ai fatti concretamente oggetto di contestazione (litigio con scontro fisico … Continua la lettura di Nuova pronuncia in materia di proporzionalità del licenziamento per giusta causa →

28 Giugno 2007Giurisprudenza, Massimeatteggiamento violento, giusta causa, lavoratore, Licenziamento, proporzionalità, Rapporto di lavoro subordinato, subordinazione

Contributi versati alla gestione separata INPS e diritto alla restituzione

La Corte di Cassazione a Sezioni Unite con sentenza n. 879 del 17 gennaio 2007, chiamata a pronunciarsi sul contrasto sorto in giurisprudenza, in ordine al regolamento della disciplina della gestione separata per i lavoratori autonomi ed alla restituzione dei contributi, in caso di mancato raggiungimento di pensione autonoma nella citata gestione, ha statuito che … Continua la lettura di Contributi versati alla gestione separata INPS e diritto alla restituzione →

28 Giugno 2007Giurisprudenza, Massimecontributi, diritto alla restituzione, Gestione separata, INPS, lavoratori autonomi, pensione

Infortunio sul lavoro: prova del danno patrimoniale per la riduzione della capacità lavorativa specifica e perdita di chance

Con sentenza n. 238 del 10 gennaio 2007, la Corte di Cassazione, nel ribadire che l’illecito lesivo dell’integrità psico-fisica di una persona può dar luogo a due distinte voci di risarcimento, rispettivamente a titolo di danno biologico e di danno patrimoniale per la riduzione della capacità lavorativa specifica e che spetta al giudice verificare se … Continua la lettura di Infortunio sul lavoro: prova del danno patrimoniale per la riduzione della capacità lavorativa specifica e perdita di chance →

28 Giugno 2007Giurisprudenza, Massimecapacità di reddito, capacità lavorativa, danno biologico, danno patrimoniale, infortunio, infortunio sul lavoro, integrità, perdita di chance