L’INPS, con messaggio n. 531 del 7 febbraio 2024, ha pubblicato gli importi aggiornati relativi al massimale NASpI per l’anno 2024, da utilizzare quale base di calcolo per il cd. ticket di licenziamento.

La L. n. 92/2012 ha infatti stabilito, a decorrere dal 1° gennaio 2013 in caso di interruzione di un rapporto di lavoro a tempo indeterminato che darebbe diritto alla NASpI, il datore di lavoro è tenuto a versare una somma pari al 41% del massimale mensile NASpI per ogni 12 mesi di anzianità nell’ultimo triennio.
Nello specifico, per l’anno 2024, il massimale NASpI è pari a 1.550,42 euro.