La Corte di Cassazione, con sentenza n. 28978 del 4 dicembre 2017, in una controversia in cui l’amministratore delegato di una società chiedeva la qualifica di lavoratore subordinato, nel rigettare la domanda del lavoratore ha ribadito che sono compatibili con il ruolo di amministratore delegato e non provano l’assoggettamento di questo al potere direttivo e disciplinare agli altri organi societari, il fatto di relazionare ad un altro membro del consiglio di amministrazione e la presenza costante, ma non quotidiana, in azienda.